[多项选择]竞争性文化价值模型的核心概念常用在组织效率、组织文化、组织生命周期、组织变革和领导生命週期等相关领域的解释和说明中，所以企业组织的四种型态，有助于了解各类组织、部门、工作团队和个人的创造偏爱和喜好。其模型中的四个象限，都代表着一种组织型态的导向，原文中以4C简称分为：竞争导向、（）。
A. 控制导向
B. 合作导向
C. 创建导向
D. 经济导向

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[多项选择]竞争性文化价值模型，该模型把企业文化指标按照（）两个维度进行分类，最后形成四个基本的价值模式。
A. 内部导向
B. 内部外部导向
C. 控制授权
D. 控制掌握

[名词解释]价值块状模型

[简答题]简述汽车维修企业经营竞争的种类（波特竞争模型）。

[单项选择]差别产品价格竞争模型通过什么假设解决了伯川德模型（）.
A. 动态竞争
B. 产品差异
C. 生产能力约束
D. 产品空间位置差异

[单项选择]赫特林模型与差别产品价格竞争模型的区别说法正确的是（）.
A. 决策变量的不同
B. 一个是物理性能不同，一个强调空间位置不同
C. 寡头生产能力约束不同
D. 成本函数规定不同

[单项选择]差别产品价格竞争模型与伯川德模型的基本假设条件区别在哪里？（）
A. 产品有差别
B. 动态竞争
C. 产品空间位置差异
D. 生产能力约束

[名词解释]评比性文化与非评比性文化（中性文化）

[判断题]根据波特教授对竞争对手的分析模型，对竞争者的分析有四种诊断，即竞争对手的长远目标、竞争对手的现行战略、竞争对手的假设和竞争对手的能力。

[多项选择]波特教授在其竞争对手分析模型中认为，对竞争竞争的分析有哪几种诊断要素（）？
A. 竞争对手的规模水平
B. 竞争对手的长远目标
C. 竞争对手的现行战略
D. 竞争对手的假设
E. 和竞争对手的能力

[判断题]迈克尔波特提出五大竞争力模型。

[单项选择]下列选项属于寡头产量竞争模型的是（）.
A. 伯川德模型
B. 差别产品价格竞争模型
C. 古诺模型
D. 赫特林模型

[多项选择]说明静态竞争策略的模型有（）
A. 斯坦克尔伯格模型
B. 米尔格罗姆-罗伯兹垄断限价模型
C. 古诺模型
D. 伯特兰德模型
E. 豪泰林模型

[单项选择]人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源（）作为分析的（）
A. 实践、起点
B. 起点、结果
C. 实践、终点
D. 实践、结果

[单项选择]生命价值分析模型将家庭可能遭受的财务损失以经济价值取代，此价值通常是（）的依据。
A. 购买寿险
B. 购买财产险
C. 保险索赔
D. 衡量风险

[简答题]简述麦肯锡公司的一般价值链模型。

[多项选择]说明动态竞争策略的模型有（）.
A. 斯坦克尔伯格模型
B. 罗伯兹垄断限价模型
C. 古诺模型
D. 伯特兰德模型
E. 无限次重复古诺模型

[多项选择]根据波特的竞争对手分析模型，对竞争对手的分析主要集中在以下哪些方面（）。
A. 竞争对手的未来目标
B. 竞争对手的自我评价和产业的评价
C. 竞争对手的员工培训方式
D. 竞争对手的现行战略
E. 竞争对手的潜在能力

[多项选择]目前常用的风险价值模型技术主要有（）。
A. 方差－协方差法
B. 违约概率
C. 历史模拟法
D. 蒙特卡洛法

[简答题]根据迈克尔•波特的价值链模型，如何分析企业内部价值活动。

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