更多"企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种"的相关试题:
[单项选择]规章制度属于企业文化的（）
A. 上层文化
B. 中层文化
C. 表层文化
D. 深层文化
[单项选择]规章制度属于企业文化中的（）
A. 上层文化
B. 中层文化
C. 表层文化
D. 深层文化
[单项选择]某家电企业为了提升企业员工素质，积极调整人员结构，加强对员工的培训，招聘高素质人才。从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（ ）。
A. 企业总体战略
B. 企业业务战略
C. 企业职能战略
D. 企业稳定战略
[单项选择]规章制度属于（）的企业文化。
A. 上层
B. 中层
C. 表层
D. 深层
[单项选择]企业规章制度的核心是（ ）。
A. 计划
B. 责任
C. 权利
D. 义务
[判断题]质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
[单项选择]检查企业领导和员工对安全生产方针的认识程度，对建立健全安全生产管理和安全生产规章制度的重视程度。此项检查属于（）。
A. 查管理
B. 查思想
C. 查制度
D. 查整改
[单项选择]如果主管口头交办一件违反中国银行规章制度的工作，员工应该（）。
A. 按领导的要求去办理
B. 请领导以书面形式下达该要求后按其要求办理
C. 按照规章制度的要求去做
D. 将规章制度的要求告诉领导，如果领导仍坚持，则按照领导的要求去做
[单项选择]企事业单位制定了规章制度，要求员工遵守，并为此而发出通知。此通知属于（ ）。
A. 事务通知
B. 印发通知
C. 批转通知
D. 转发通知
[单项选择]矿山企业职工（）遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。
A. 必须
B. 可以选择
C. 可以不
[判断题]安全生产责任制是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。
[判断题]质量责任制是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限。并与考核奖惩相结合的一种质量管理制度和管理手段。（）
[多项选择]为了贯彻实施安全生产管理制度，工程承包企业应结合自身实际情况建立健全本企业的安全生产规章制度，一般包括（ ）等。
A. 安全值班制度
B. 各种安全技术操作规程
C. 安全事故预报制度
D. 加班加点审批制度
E. 防火、防爆、防雷、防静电制度
[多项选择]矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 上报
[填空题]安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是（）、（）。
[简答题]为了保障员工的安全卫生，我国劳动安全卫生工作的法律依据和规章制度有哪些？
[多项选择]按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系，一般把安全生产规章制度分为（ ）。
A. 综合管理
B. 人员管理
C. 物料管理
D. 设备设施管理
E. 环境管理
[多项选择]下列（ ）规章制度属于综合安全管理制度。
A. 安全生产管理目标、指标和总体原则
B. 现场作业安全管理制度
C. 安全标志管理制度
D. 安全设施和费用管理制度
E. 安全奖惩制度
