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[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
[单项选择]公司在规章制度中制定了对员工的要求，其目的是为了保障（）的利益。
A. 供应商
B. 客户
C. 公司和员工
D. 社会
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A. 形式是否规范
B. 形式是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简单
[单项选择]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制（）。
A. 形式是否规范
B. 内容是否全面
C. 内容和制定程序是否合法
D. 制定程序是否简便
[判断题]质量文化主要由三个层次构成，其中制度文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。（）
[单项选择]企事业单位制定了规章制度，要求员工遵守，并为此而发出通知。此通知属于（ ）。
A. 事务通知
B. 印发通知
C. 批转通知
D. 转发通知
[单项选择]以下哪个规章制度不是我国针对医院感染问题颁布的管理制度。（）
A. 《关于推广使用一次性塑料注射器、输液、输血管、针的通知》
B. 《消毒管理办法》
C. 《消毒技术规范》
D. 《医院消毒供应室验收标准》
E. 《医院评审标准》
[填空题]工作班成员的安全责任之一：严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全，并监督“安规”的执行和（）的实施。
[单项选择]下列与劳动纪律无关的规章制度有（）。
A. 考勤制度
B. 工资制度
C. 交接班制度
[单项选择]劳动纪律是劳动者在（）中必须遵守的行为准则和规章制度。
A. 劳动力再生产
B. 劳动分工
C. 劳动过程
[单项选择]关于劳动规章制度的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度公示或者告知劳动者
B. 用人单位必须单独制定休息休假制度
C. 用人单位可以不建立劳动规章制度
D. 工会无权对用人单位的劳动规章制度提出修改意见
[单项选择]关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。
A. 劳动规章制度应当由工会制定
B. 劳动规章制度应当经过民主程序制定
C. 劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D. 劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
[多项选择]劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（ ）
A. 国有企业制定劳动规章制度没有强制必须经职代会讨论通过
B. 非国有企业制定劳动规章制度，法律强制必须经职代会讨论通过
C. 内容合法，不违背有关法律法规及政策
D. 向劳动者公示
E. 经过民主程序制定
[判断题]话务员在工作中要严格遵守劳动纪律、安全保密制度和其他各项规章制度。
[单项选择]如果主管口头交办一件违反中国银行规章制度的工作，员工应该（）。
A. 按领导的要求去办理
B. 请领导以书面形式下达该要求后按其要求办理
C. 按照规章制度的要求去做
D. 将规章制度的要求告诉领导，如果领导仍坚持，则按照领导的要求去做
[单项选择]下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。
A. 国有与非国有企业制订劳动规章都应当经职代会讨论通过
B. 用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或告知劳动者
C. 用人单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同
D. 劳动规章制度要具有法律效力应满足三个条件：内容合法、经过民主程序制订、要向劳动者公示
[单项选择]根据《劳动合同法》规定，（ ）应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
A. 用人单位
B. 劳动保障行政部门
C. 人民法院
D. 工会组织
[单项选择]劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括（ ）。
A. 内容合法
B. 经民主程序制定
C. 向劳动者公示
D. 向劳动保障部门请示
