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[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.•可以
B.必须
C.应当
D.不得
[单选题]用人单位招用劳动者，（ ）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.A.可以
B.B.不应
C.C.应当
D.D.不得
[判断题]《劳动法》规定.用人单位招用劳动者.可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件.可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.根据约定
B.可以
C.不得
D.根据需要
[单选题](37984)用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的( )和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(1.0分)
A.钱物
B.居民身份证
C.人身自由
D.户口薄
[判断题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
B.要求劳动者提供担保
C.向劳动者收取保证金.培训费.服装费.工具押金等
D.了解劳动者所有本人情况
[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政
[多选题]用人单位招用劳动者时.应当如实告知劳动者()等情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.职业危害
D.劳动报酬|
E.劳动者要求了解的其他情况
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ).职业 危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括( )。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬
[单选题]个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（ ）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.A.发包的个人
B.B.发包的组织
C.C.发包的个人或组织
D.D.发包自然人
[多选题]《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[多选题]用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备( )情形的,劳动关系成立。
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C.用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
