[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.根据约定
B.可以
C.不得
D.根据需要

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[单选题]用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.•可以
B.必须
C.应当
D.不得

[判断题]《劳动法》规定.用人单位招用劳动者.可以扣押劳动有的居民身份证村其他证件.可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误

[单选题]用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.A.可以
B.B.不应
C.C.应当
D.D.不得

[单选题]用人单位招用劳动者,( )劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A..不得扣押
B..可以扣押
C..可以暂时扣押
D..经过劳动者同意可以扣押

[单选题](37984)用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的( )和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(1.0分)
A.钱物
B.居民身份证
C.人身自由
D.户口薄

[单选题]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )赔偿责任。
A.违约
B.连带
C.刑事
D.行政

[判断题]用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A.正确
B.错误

[多选题]用人单位招用劳动者时.应当如实告知劳动者()等情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.职业危害
D.劳动报酬|
E.劳动者要求了解的其他情况

[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( ).职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害安全生产状况劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )职业危害.安全生产状况.劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者的内容包括( )。
A.公司债务状况
B.工作内容
C.工作地点
D.职业危害
E.劳动报酬

[单选题]个人承包经营违法招用劳动者，给劳动者造成损害的，（）与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
A.A.发包的个人
B.B.发包的组织
C.C.发包的个人或组织
D.D.发包自然人

[单选题]职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。
A.现金或物品
B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件
D.任何证件

[多选题]《劳动合同法》规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者（）职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求要求了解的其他情况。
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假

[单选题]根据《劳动合同法》的规定,职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。
A.现金
B.居民身份证和其他证件
C.户口簿和其他证件
D.物品

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