更多"在应聘者的筛选与录用过程中，初步面试的目的是（ ）。"的相关试题:
[单项选择]
某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中，老王脱颖而出，原因是在面试过程中，老王对工作充满热情的态度打动了总经理，总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色的表现。事实也证明了总经理的判断。1年之后，老王成为了公司的技术骨干。但是由于经常需要出差，老王萌生了辞职的念头。总经理得知之后，委派人力资源部门主管对其进行挽留。
关于态度与行为关系的说法，正确的是（ ）。
A. 态度的特殊性越高，对行为预测的准确性就越低。
B. 内在自我意识强的人，态度对行为预测的准确性就较高。
C. 时间因素对态度与行为之间的关系没有影响
D. 态度的强度与其对行为的预测准确性成反比
[简答题]
下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。
考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成，你将如何处理?
应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。
考官：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓，你也丢下亲人不管，而去完成工作吗?
应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作，以工作为重，先干完工作再说。
考官：假如患病的是你的至亲亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?
应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。
请回答：该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官，同样的问题，你会如何询问?(P70~71，采用其中的原理答题)(18分)
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)一(3)一(4)一(7)一(8)一(1)一(5)一(6)一(9)一(10)
B. (7)一(4)一(1)一(2)一(5)一(6)一(3)一(8)一(10)一(9)
C. (7)一(4)一(8)一(2)一(5)一(6)一(1)一(3)一(10)一(9)
D. (5)一(6)一(4)一(3)一(7)一(8)一(1)一(2)一(9)(10)
[单项选择]下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（ ）。 (1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查(7)评价申请表和简历 (8)选择测试(9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核
A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B. (7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)
[单项选择]面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。
A. 面试目标
B. 面试要求
C. 工作要求
D. 面试成果
[多项选择]面试评价筛选制度包括（）环节
A. 面试评价
B. 初步筛选
C. 再次考评
D. 面试结果
E. 最终审查
[单项选择]供应商筛选的目的是（）。
A. 快速确定供应商是否有能力列入选择名单
B. 快速确定供应商全面评价的情况
C. 快速确定供应商是否值得被全面评价
D. 快速确定供应商是否有资格作为供应商候选人
[简答题]对应聘者进行初步筛选的方法有哪些?简述各种筛选方法的特点。(P67)(23分)
[单项选择]企业进行供应商筛选的主要目的是（ ）。
A. 确定质量是否合适
B. 加强交货期管理
C. 改善售后服务
D. 节约供应商评估的时间和精力
[单项选择]初步筛选方法是对应聘者是否符合职位（ ）的一种资格审查。
A. 基本要求
B. 全面要求
C. 根本要求
D. 主要要求
[判断题]公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）
[判断题]初步病情评估的目的是初步了解病人及发现有生命危险的损伤，以指导首先进行什么处理，是否要立刻送往医院。
[单项选择]下面四项中（）不是原料初步熟处理炸的目的。
A. 使原料香酥脆。
B. 去除原料的异味。
C. 使动物性原料上色。
D. 固化原料形状。
