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[单项选择]劳动边际生产力递减工资理论认为，（ ）取决于劳动的边际生产力。
A. 薪酬
B. 薪资
C. 工资
D. 福利
[判断题]如果生产者的边际效益小于边际成本，生产者一定要扩大生产。
[单项选择]（）是公共物品的第二个特征，即消费者的增加不引起生产成本的增加，即多一个消费者引起的社会边际成本为零，或者说，一定量的公共物品按零边际成本为消费者提供利益或服务。
A. 竞争性
B. 排他性
C. 非竞争性
D. 非排他性
[单项选择]某种公共物品一旦被提供，增加一个人的消费并不增加任何额外成本，增加一个人消费的边际供给成本为零。这指的是纯公共物品的（ ）特征。
A. 非竞争性
B. 非排他性
C. 竞争性
D. 排他性
[单项选择]（ ）是以实物产品数量所计量的生产要素边际生产力。
A. 边际产量
B. 边际产值
C. 边际收益产量
D. 边际收益率
[多项选择]边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是（ ）。
A. 在整个经济社会中，不论是产品市场还是要素市场均是完全自由竞争的市场，价格和工资不由政府或串通的协议操纵
B. 假定每种生产资源的数量是已知的，顾客的爱好或者工艺的状态都没有发生变化，即年年都是用相同的方法生产出同等数量的相同产品
C. 假定资本设备的数量是固定不变的，但是这些设备的形式可以改变，可以与可能得到的任何数量的劳动力最有效地配合
D. 假定工人可以相互调配，并且具有同样的效率，也就是说，完全没有分工，对同行行业的工人只有单一的工资率，而不是多标准的工资率
E. 劳动和资本是两个重要的生产要素，每个要素的实际贡献按其投入的量的多少而变动，并且呈边际收益递减的趋势
[单项选择]假设边际消费倾向增加0.１，边际储蓄倾向（）。
A. 增加0.1
B. 增加，但小于0.1
C. 不受影响
D. 下降0.1
[单项选择]边际生产力工资理论是由（）提出的。
A. 克拉克
B. 马歇尔
C. 希克斯
D. 舒尔茨
[简答题]试用边际报酬递减规律分析企业为何不能无限制地增加某一种生产要素？
[单项选择]如果是连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大时，边际产量曲线（ ）
A. 与纵轴相交;
B. 经过原点;
C. 与平均产量曲线相交;
D. 与横轴相交。
[填空题]随着消费商品数量的增加边际效用（）、边际效用会小于零
[单项选择]边际收益递减规律是指可变生产要素增加所引起的产量的变化可分为（ ）三个阶段。
A. 产量递减、边际产量递减、总产量减少
B. 产量递增、边际产量递减、总产量减少
C. 产量递减、边际产量递增、总产量减少
D. 产量递减、边际产量递减、总产量增多
[判断题]在生产的三阶段中，生产的第二阶段是指从边际产量的最大点到边际产量为零点之间的生产过程。
[单项选择]《安全生产法》要求生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和（ ）
A. 管理能力
B. 安全技能
C. 安全资格
D. 生产组织能力
[单项选择]如果增加1单位产量所增加的边际成本小于产量增加前的平均成本，那么在产量增加后平均成本将（）。
A. 下降
B. 上升
C. 不变
D. 都有可能
[单项选择]假如增加一单位产量所增加的边际成本小于产量增加前的平均成本，那么在产量增加后平均成本将（）。
A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 都有可能
[判断题]如果边际收益大于边际成本，企业就可以通过减少产量来增加利润。
[单项选择]如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值的时候，边际产量曲线与（）相交。
A. 平均产量曲线
B. 纵轴
C. 横轴
D. 总产曲线
