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发布时间:2023-10-07 20:09:07

[多选题]绩效具有多层含义,是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件下,通过行为过程转化而来的综合反映,也是专业技术人员的()等因素相互作用的结果。
A.工作任务
B.工作技能
C.工作态度
D.工作条件

更多"[多选题]绩效具有多层含义,是专业技术人员自身的多种素质因素在特定条件"的相关试题:

[简答题]简述关键绩效指标的含义
[多选题]绩效的含义包括( )。
A. 组织期望的结果
B. 员工对组织的承诺
C. 员工工作成果所代表的价值
D. 制度建设的结果
[多选题]甲午,对中国人民和中华民族具有特殊含义,在我国近代史上也具有特殊含义。1894年7月,日本发动甲午战争,清朝在战争中战败。这场战争对中国的影响主要有
A.中国海关的行政权落入外国人手中
B.中国人开始有了普遍的民族意识觉醒
C.台湾被日本侵占
D.帝国主义列强掀起瓜分中国的狂潮
[多选题]绩效具有( )特点
A.结果性
B.过程性
C.多因性
D.多维性
E.动态性
[多选题]绩效具有()。
A.多因性
B.多维性
C.单一性
D.动态性
[单选题] 下列关于绩效含义的表述错误的是( )
A.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接连接在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效
B.绩效与组织目标有关,对组织目标应该有直接的影响
C.绩效包含表现出来的和为表现出来的工作行为和结果
D.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合题,不能偏废其一
[单选题]下列有关绩效含义的表述错误的是()。
A.绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B.绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用
C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D.绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
[多选题]从员工绩效的角度来看,绩效本身具有( )以及动态性等典型
A.可衡量性
B.多因性
C.与知性
D.多维性
[多选题]资产负债率具有的含义有(  )。
A. 从债权人的角度,负债比率越低越好
B. 从股东的角度,负债比率越大越好
C. 从经营者角度,负债比率越大越好
D. 从股东的角度,当资本利润率高于债务利息率时,负债比率越大越好
[判断题]人类社会经历了多种社会形态。每一种社会形态都会形成具有其自身特色的道德体系和法律制度。因此,道德的历史类型的数量和法律的历史类型的数量是一样的。( )
A.正确
B.错误
[多选题]绩效的多因性是指绩效的优劣要受到主观、客观多种因素的影响,体现在()
A. 激励
B. 能力
C. 环境
D. 过程
[多选题]公共管理绩效评估具有的特征包括哪些?()
A.复杂性
B.多层次性
C.难量化性
D.利益性
E.评估主体的多元性和客观性
[单选题]绩效反馈有多种途径,但其中最直接、最有效的是( )
A.直接上级书面告知下级
B.全体成员开会交流
C.直接上级与下级之间就下级的绩效评估结果进行面谈
D.最高管理者与下级之间就下级的绩效评估结果进行约谈
E.以上均不对
难度系数:G-B3-3
[多选题]绩效沟通辅导,可通过()等多种方式灵活开展。
A.绩效面谈
B.会议
C.通报
D.书面记录
[单选题]员工绩效工资=绩效工资分配系数×绩效工资基数×绩效完成度×组织绩效系数,其中()员工当期工作(岗位)任务完成情况或履职履责情况确定
A.绩效工资分配系数
B.绩效完成度
C.组织绩效系数
[判断题]在关系数据模型中,通过具有相同含义的属性(可能不同名)可以找出实体型之间的联系。( )
A.正确
B.错误

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