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发布时间:2023-10-22 08:40:52

[判断题]未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育;未成年工体检和登记,由用人单位统一办理,个人承担费用。

更多"未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育;未成年工"的相关试题:

[判断题]用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
[多项选择]用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查。()
A. 安排工作岗位之前
B. 工作满一年
C. 年满十八周岁,距前一次的体检时间已经超过半年
D. 每三个月体检一次
E. 离职之前
[单项选择]根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。
A. 卫生行政部门
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[判断题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不小于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
[填空题]新增员工上岗前应进行上岗前培训,未经上岗前培训或培训考核不合格的,不得上岗工作,其中,上岗前累计培训学时不得少于()天、安全培训不得少于7天。
[填空题]用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织()。
[单项选择]上岗前进行健康检查也是职业行为保健之一,其主要目的在于()
A. 发现就业禁忌症和掌握健康基础资料
B. 发现临床病变
C. 评价作业环境卫生状况
D. 对职业性有害因素进行定量评价
[简答题]上岗前职业健康检查包括哪些?
[判断题]用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害,职工无需理会。
[简答题]什么是职业安全卫生?
[判断题]用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
[多项选择]用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
A. 建立健全各项职业安全卫生制度
B. 对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C. 按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D. 对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
[多项选择]根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定,职业安全卫生行政部门的职责主要包括()。
A. 制定统一执行的职业安全卫生标准
B. 组织和推动职业安全卫生科学研究工作
C. 建立职业安全卫生基础制度
D. 对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
[单项选择]安全管理法规、安全防护技术和职业安全卫生管理体系则是()安全生产的有力措施。
A. 保卫
B. 影响
C. 保障
D. 保护
[判断题]劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
[多项选择]氧化锌生产接触者上岗前职业健康检查的症状询问包括()
A. 重点询问多汗、纳差、消痩、心悸等高代谢
B. 交感神经兴奋症状
C. 重点询问头晕、疲倦、乏力、胸闷、气急等临床症状
D. 重点询问肌肉痛、关节痛、发热、畏寒等临床症状
[判断题]煤矿企业应对从业员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。
[填空题]从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。
[单项选择]应进行上岗前检查的是().
A. 即将从事需要开展强制性职业健康监护的职业病危害因素作业的新录用人员
B. 变更工作岗位、工作内容人员
C. 因各种原因较长时期脱离工作又重新返回工作岗位的人员

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