[判断题]社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。

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[单项选择]群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成（）。
A. 合力
B. 整体
C. 新的力量

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[单项选择]种群虽然是由同种个体组成的，但并不等于个体的简单相加，个体与种群各自具有既相互联系又互为区别的特征。其下列不属于种群特征表现的是（）
A. 生长
B. 出生率
C. 死亡率
D. 性别比

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[单项选择]某银行的经济资本总量并不等于单一风险经济资本占用的简单相加，而是会比简单相加后的占用有所减少，其原因在于（）。
A. 风险分散
B. 风险规避
C. 风险隐藏
D. 风险缓释

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[填空题]社会与个体关系的（）观把社会的结构和功能简单化了，把社会视为个体的简单集合。

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[判断题]团队精神形成的力量，是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。

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[填空题]（）指的是由个元素组成的系统所产生的效应大于由各元素简单相加所产生的效应。

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[单项选择]从贷款组合的层面进行风险识别、计量、监测和控制，而不是把各笔贷款信用风险简单相加，是因为（）。
A. 各笔贷款间有相关性，贷款组合的总体风险通常小于单笔贷款信用风险的简单相加
B. 各笔贷款间有相关性，贷款组合的总体风险通常大于单笔贷款信用风险的简单相加
C. 有利于商业银行提高工作效率
D. 扩大规模经济

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[判断题]考虑信用、市场、操作三大风险相关性后的经济资本占用结果，比三大风险经济资本占用结果简单相加的数值要大。

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[判断题]一般地，全部经济资本是将信用风险资本、市场风险资本、操作风险资本简单相加，但这是基于三类风险之间是完全负相关的。

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[填空题]（）是人事工作者之间的有机结合、互相制约的结果，而不是简单相加的结果。要把人事管理队伍组成一个高质量、高效能的集体，就要有合理的内部结构，反之，就难以形成一个高效能的战斗集体。

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[填空题]知觉者在形成一个对他人的整体印象中是把所有单个特质的评估的值简单相加而得到的，这种印象形成的信息整合模式是（）。

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[单项选择]绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具体地说，绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
A. 工作前状态
B. 工作中过程
C. 工作后结果
D. 过程中的表现

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[判断题]学生既是教学群体的主体，又是教学个体的主体。作为体育教学中的学生是千篇一律的。为此，教师必须严格按照体育教学的规律，以反复操练为主，让每一个学生都能在不同的程度上达到较好的考试成绩。