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[判断题]团队精神形成的力量，是每个个体的相加之和。团队的能量公式为1＋1=2。
[单项选择]群体不是个体的简单相加，而是将个体力量汇合成（）。
A. 合力
B. 整体
C. 新的力量
[单项选择]“群体要大于个体相加”的管理理念主张：（）
A. 要放大人的作用范围，使人力与经营内容范围相对应，就必须通过更多的人来完成经营任务
B. 管理中的命令要数量明确、质量标准，时间量明确，语言环境合乎接受命令者
C. 把人组织在团队中，把许多人团结得像一个人似的，使人们的努力有一定的方向
D. 群体的力量大于个体的力量，群体的行动方向应该是全方位的
[填空题]据估计，单倍体人基因组包括30000个基因，如果每个世代每个基因的突变率为5×105，那么，每个个体中存在（）个刚产生的突变。
[单项选择]单位活期存款一般采用余额表计息，余额表各户逐日余额相加之和即为（）。
A. 利息总数
B. 计息积数
C. 计息余额
D. 存款余额
[单项选择]动态数列中，每个指标数值可以相加的是（）。
A. 相对数动态数列
B. 时期数列
C. 间断时点数列
D. 平均数动态数列
[单项选择]你想要对当前这个项目的工作内容进行细分，以使得每个项目团队成员都有各自独立的工作。每个团队成员完成的各自独立的工作字项目管理中被称为：（）
A. 工作分解结构中最低水平上的可交付产品
B. 有着特殊标识符的工作任务
C. 必要的报告水平
D. 可以分配给多个工作单位的任务
[多项选择]组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）
A. 系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
B. 系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
C. 各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的
D. 系统内部各部分、各元素之间不协调
[单项选择]如果采用分层抽样，从个体数为N的总体中抽取一个容量为n样本，那么每个个体被抽到的可能性为（）。
A. 1/N
B. 1/n
C. n/N
D. N/n
[判断题]种植密度越大群体中每个个体平均占有营养体积越大。
[判断题]社会主体是指活动着的个体和集团的简单相加。
[单项选择]（）是建立在对项目进行工作结构分解和征得每个团队成员同意的基础之上。这样每个团队成员便可以承担起分配给他们的工作责任。
A. 工作任务书
B. SWOT分析法
C. 头脑风暴法
D. 甘特图
[单项选择]团队领导者的其中一个角色是培养个人，在培养个人之前团队领导者应该首先去了解他们每个人，了解得内容部包括（）。
A. 他们的强项是什么
B. 他们的弱项是什么
C. 什么能促进他们提高
D. 团队领导者的素质
[判断题]全水分等于内水和外水之和，计算时将内水和外水相加即可得到全水分。
[填空题]在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
[单项选择]你管理着一个项目，团队成员均在相同地理位置工作，而且先前曾在多个项目共事。每个人均理解各团队成员的优缺点及其主要的专业知识领域。因此（）。
A. 建议召开项目开工会议
B. 项目将无须团队建设活动
C. 你预期发生冲突和变更处于最低水平
D. 在项目全过程中，将很顺利地处理奖励与认可
[填空题]在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
