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发布时间:2023-10-22 02:46:24

[判断题]劳动合同制工人患病,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同。

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[判断题]纳税人停业期满不能及时恢复生产经营的,应当在停业期满后,向主管地税机关提出延长停业登记申请。
[简答题]《劳动法》对患病或非因公负伤的职工在医疗期内的病假工资的待遇是如何规定的?
[单项选择]()期间或期满后被单位正式录用的,单位应及时与高校毕业生签订劳动合同,缴纳社会保险。
A. 见习
B. 实习
C. 学习
D. 毕业一年
[判断题]用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。()
[单项选择]某村有劳动年龄内的人口1500人,其中,长期患病失去劳动能力的35人。另外,还有280人虽然不在劳动年龄内,但能经常参加劳动,并能顶劳动力使用。则该村的汇总劳动力为()人。
A. 1465
B. 1500
C. 1745
D. 1780
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费按照()支付
A. 不得低于当地最低工资标准
B. 不得低于当地社会平均工资
C. 不能低于当地最低工资标准的80%
D. 不能低于当地社会平均工资的80%
[判断题]异化劳动不美,因此异化劳动不能创造美。
[多项选择]2014年4月1日,李某与甲公司签订了1年期的劳动合同,合同中约定了试用期,并约定试用期满后工资为1200元;当地最低工资标准为1000元。根据《劳动合同法》的规定,下列表述中,正确的有()。
A. 试用期不得超过2个月
B. 试用期的工资不得低于960元
C. 试用期的工资不得低于1000元
D. 试用期不包含在劳动合同期限内
[单项选择]如果新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格,则其在原岗位上延长试用期最多不能超过()。
A. 3个月
B. 半年
C. 9个月
D. 1年
[单项选择]无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。
A. 由合同双方当事人决定
B. 只能由人民法院确认
C. 只能由劳动争议仲裁委员会确认
D. 由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
[判断题]医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。()
[填空题]我国政府自建国初期就明确了职业病患者享受工伤待遇,对于国家颁布的社会保险法规规定的医疗期满后仍未能康复的职业病患者,需要根据必要的医学检查结果进行()。
[单项选择]()在于保障劳动者的物质帮助权,其功能是使劳动者在年老、患病、工伤、失业和生育等情况下能够获得帮助和补偿。
A. 促进就业法律制度
B. 劳动标准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位()。
A. 不可以解除劳动合同
B. 可以解除劳动合同
C. 可以终止劳动合同
D. 不可以中止劳动合同
[单项选择]货物的运到期限期满后经过()天,或鲜活货物超过运到期限仍不能在到站交付的,到站除按规定编制货运记录外,还必须负责货物的查询工作,依次从发站顺序查询。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 30
[单项选择]劳动效率不能反映()。
A. 使用稳定化政策太危险;
B. 当经济萧条的时候应该刺激经济,当经济过热的时候应该给经济降温;
C. 当经济萧条的时候应该给经济降温,当经济过热的时候应该刺激经济;
D. 货币政策和财政政策应该遵循稳定增长的固定政策规则。
[判断题]劳动者如有特殊情况不能上班,可自行请他人代为工作,并不违反劳动合同。
[单项选择]我国《劳动法》规定,因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,应当提前()书面通知劳动者。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 180
[单项选择]不能引起人兽共患病的病原体是()
A. 钩端螺旋体
B. 布鲁菌
C. 鼠疫杆菌
D. 炭疽芽孢杆菌
E. 霍乱弧菌

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