更多"根据辽河油田公司企业年金实施办法规定，职工退休后，目前可一次性领取企业"的相关试题:
[单项选择]根据辽河油田公司企业年金实施办法规定，职工去世后，目前可一次性领取企业年金，企业年金（）。
A. 必须是职工本人领取
B. 可以由组织领取
C. 可以由父母、配偶或子女领取
D. 具有法律效力指定的领取人领取
[多项选择]属于辽河油田职工子女就业范围的辽河油田职工子女包括（）。
A. 辽河油田职工婚生子女。
B. 辽河油田职工根据《中华人民共和国收养法》规定，在被收养人未满十四周岁以前已确定收养关系并办理收养手续的。
C. 辽河油田职工再婚时跟随配偶方的未满十八周岁的婚生子女，其继父（母）婚姻关系存续三年以上，且就业时其继父（母）婚姻关系依然存续。
D. 与辽河油田职工有关系的所有子女。
[判断题]辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。
[简答题]根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？
[多项选择]辽河油田市场化用工包含（）。
A. 原市场化就业职工
B. 原子女劳务工
C. 以完成一定工作任务为期限人员
D. 自负盈亏集体职工
[简答题]辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？
[单项选择]辽河油田公司企业年金方案的实施，要（）。
A. 要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司审批后实施
B. 要经过职工代表大会讨论通过后即可实施
C. 不必经过职工代表大会讨论通过，直接上报集团公司审批即可实施
D. 要经过职工代表大会讨论通过，上报集团公司备案后实施
[单项选择]辽河油田公司企业年金开始实施计划时间为（）。
A. 2007年1月1日
B. 2008年1月1日
C. 2008年7月1日
D. 2009年1月1日
[单项选择]辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。
A. 基本工资，专项增资，业绩奖励
B. 基本工资，津贴补贴，业绩奖励
C. 管来源，管支出，管结余
D. 基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励
[多项选择]依据辽河油田分公司（辽河石油勘探局）内部劳动规则》（中油辽字[2009]39号）文件规定，员工有以下（）哪些行为可以按规定程序予以解除劳动关系处理。
A. 违反劳动纪律，影响工作（生产）秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的。
B. 违反操作规程，损坏设备工具，浪费原材料，浪费能源等，造成经济损失，曾受两次记过处理，又违反劳动纪律应予处理的。
C. 有贪污盗窃，走私贩私，行贿受贿，敲诈勒索，涉油犯罪等违法行为，未被追究刑事责任、未被劳动教养的。
D. 不服从正常调动，经批评教育无效的。
[多项选择]2011年，辽河油田公司工资总额管理重点关注的“四个平衡”是（）。
A. 上市业务与未上市业务之间的工资总量投入平衡
B. 合同化员工与市场化用工的工资配比平衡
C. 进成本工资和拨款工资的列支渠道平衡
D. “盈利单位”、“盈亏平衡单位”和“亏损单位”的工资总量投入平衡
E. 工资总额来源与支出的平衡
F. 人工成本来源与支出的平衡
[单项选择]下列（）用工目前尚未纳入集团公司用工总量控制计划，但已纳入辽河油田公司用工总量控制计划。
A. 合同化用工
B. 市场化用工
C. 劳务工
D. 非全日制用工
[多项选择]辽河油田公司各单位有下列（）情形之一的，员工有权向劳动和社会保障行政部门投诉、举报。
A. 未按劳动合同或者集体合同约定支付工资的
B. 以低于当地最低工资标准支付工资的
C. 克扣或者无故拖欠工资的
D. 以实物、有价证券等代替货币支付工资的
E. 不支付“五四”青年节加班员工加班工资的
[单项选择]某人2007年10月年参军入伍，2009年10月年复员后与辽河油田公司签订劳动合同，符合参加企业年金条件，企业为其建立年金账户，建立账户时，该人的工作年限分配基数是（）。
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
[简答题]辽河油田“三控制一规范”考核办法对超设机构、超编配人、超计划用工做出了何种规定？
[判断题]按照《辽河油田公司工资总额与业绩指标挂钩考核办法及有关分配政策》（中油辽字[2008]165号）文件规定：对于非组织原因零星增减调动人员，三年内，工资总额由调入单位自行消化，油田公司不予核增。
[判断题]关于印发《辽河油田公司赴境外工作人员薪酬福利管理办法实施细则》的通知（中油辽字〔2011〕224号）文件适用于油田公司所属单位赴境外项目承担工作、连续工作时间在30天（含30天）以上的外派员工。
[判断题]有员工2011年8月11日参加工作，并与辽河油田公司签订了劳动合同，符合参加企业年金条件，该员工参加企业年金时间是2012年9月1日。
