更多"职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上,对专业技术人员进"的相关试题:
[填空题]职业生涯规划的()即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
[单项选择]人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
A. 培训开发规划
B. 信息规划
C. 发展规划
D. 控制规划
[简答题]企业人才规划与员工职业生涯规划有何关联?
[单项选择]()跟职业生涯规划息息相关。
A. 失业
B. 创业
C. 肄业
D. 毕业
[多项选择]在职业生涯规划中需要对组织进行分析,组织分析包括()。
A. 组织产品在市场上的发展前景
B. 组织的发展领域
C. 组织在本行业中的地位和发展前景
D. 组织文化
[单项选择]明确专业技术人员()是进行合理的职业生涯规划的前提。
A. 兴趣
B. 报酬期望
C. 能力水平
D. 职业生涯规划的内容
[多项选择]职业生涯规划时,对外部条件进行评估,这主要包括如下因素()。
A. 经济环境;
B. 技术环境;
C. 社会环境;
D. 政治环境;
[填空题]职业生涯规划的()是指组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
[单项选择]职业生涯规划的意义包括()。
A. 科学规划人生
B. 实现人生
C. 不断自我完善
D. 以上答案都正确
[单项选择]调整职业生涯规划的关键是()。
A. “我为什么干”
B. “我干得怎么样”
C. 放弃原有规划
D. 选择更适合自己的发展方向和发展目标
[填空题]职业生涯规划的步骤中,()主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。
[多项选择]员工职业生涯规划方案内容包括()等。
A. 职业生涯方案的题目
B. 个人职业方向
C. 社会环境分析结果
D. 所在单位分析结果
E. 相关人物及其建议
[单项选择]专业技术人员职业生涯规划的步骤是()
A. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估
B. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整
C. 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
D. 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整