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[单项选择]战略在企业使命和目标的层级结构中位于（ ）
A. 最高层
B. 次高层
C. 次低层
D. 最低层
[单项选择]劳动关系的层级结构不包括（）。
A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 社会劳动关系
D. 国际劳动关系
[单项选择]我国地方体系的层级结构以（）层为主
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单项选择]我国的地方政府层级结构以（）居于主导地位.
A. 三级体制
B. 二级体制
C. 四级体制
D. 五级体制
[单项选择]不由组织的层级结构限定的沟通类型是（）。
A. 非正式沟通
B. 上行沟通
C. 斜向沟通
D. 正式沟通
[单项选择]关于商品渠道层级结构的说法，错误的是（）。
A. 渠道层级结构就是通常所说的渠道长度
B. 渠道层级结构用中间机构的级数来表示
C. 生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分
D. 渠道系统包含层级越多，对渠道的控制越困难
[多项选择]以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有（ ）。
A. 个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
B. 集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
C. 个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D. 集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
E. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
[单项选择]关于商品流通渠道层级结构的说法，错误的是（ ）。
A. 渠道层级结构就是通常所说的渠道长度
B. 渠道层级结构用中间机构的级数来表示
C. 生产商和最终消费者不属于渠道的组成部分
D. 渠道系统包含层级越多，对渠道的控制越困难
[多项选择]企业以其目标或使命为出发点，计划组织结构。与其他组织结构比较，战略业务单元组织结构的优点有（ ）。
A. 降低企业总部的控制跨度
B. 使企业总部与事业部和产品层关系更密切
C. 使具有类似使命、产品、市场或技术的事业部能够更好的协调
D. 更易于监控每个战略业务单元的绩效
[单项选择]根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（ ）。
A. 补充规划
B. 配备规划
C. 晋升规划
D. 继任规划
[填空题]经纬仪测竖直角，是用十字丝（）精确、照准目标点标的顶端。
[判断题]支原体的致病结构与粘附有关的是顶端结构.（）
[判断题]在确定目标之前审视组织的使命陈述是十分重要的，因为目标应该反映一个组织的使命。（）
[多项选择]根据信息流在组织结构层级间的流向不同，沟通分为（）。
A. 正式沟通
B. 非正式沟通
C. 上行沟通
D. 下行沟通
E. 平行沟通
[单项选择]企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。
A. 组织规则
B. 编制定员规则
C. 时间规则
D. 岗位规范制定原则
