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[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率等）加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为()。
A.现值法
B.贴现法
C.外部收益率法
D.内部收益率法
[单选题]通过（ ）可计算项目投资财务内部收益率、财务净现值、财务净现值率和投资回收期等评价指标，并可考察项目的盈利能力，为各个方案进行比较建立共同的基础。
A.资本金现金流量表
B.投资各方现金流量表
C.投资现金流量表
D.财务计划现金流量表
[判断题]按照股利贴现模型，内含报酬率高于资本的必要收益率时，买入股票；内含报酬率低于资本的必要收益率时，卖出股票。()
A.正确
B.错误
[判断题]内含报酬率就是在在净现值不等于零时的折现率，它反映了股票投资的内在收益情况。
()
A.正确
B.错误
[单选题]如果某技术方案财务内部收益率大于基准收益率，则其财务净现值（ ）。
A.大于零
B.小于零
C.等于零
D.不确定
[单选题]某技术方案的净现值大于0，则其内部收益率（ ）基准收益率。
A.等于
B.一定小于
C.一定大于
D.可能大于也可能小于
[单选题]一个项目的财务净现值大于零，则其财务内部收益率( )基准收益率。
A.可能大于也可能小于
B.一定小于
C.一定大于
D.等于
[单选题]对独立常规技术方案进行评价，如果财务内部收益率大于基准收益率，则财务净现值（）
A.大于零
B.小于零
C.等于零
D.不确定
[单选题]某常规投资项目的内部收益率等于基准收益率，则该方案的净现值肯定( )。
A.等于零
B.小于等于零
C.大于零
D.小于零
