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[单项选择]在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是为了取得技术与管理等知识资产而在国外进行的经营活动。
A. 技术与管理导向型
B. 生产要素导向型
C. 资源导向型
D. 市场导向型
[单项选择]人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略，在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括（）
A. 环境目标
B. 配置目标
C. 计划目标
D. 职能目标
[单项选择]（）是指企业为实现其战略目标而致力于间营销战略和计划变为具体的营销方案的过程。
A. 制定行动方案
B. 标准化服务
C. 市场营销控制
D. 营销计划实施
[判断题]企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。
[判断题]战略目标要尽量数量化是指企业在制定战略时，能定量的指标都要数量化，如投资报酬率、市场占有率等。
[单项选择]在跨国经营战略目标选择的模式中，（）是为保护和扩大原有国外市场或开辟新的国外市场而进行的对外直接投资活动。
A. 技术与管理导向型
B. 生产要素导向型
C. 资源导向型
D. 市场导向型
[填空题]我国企业在跨国经营区域战略的选择中，对于（）模式，应以发达国家及高收入石油出口国为主。
[判断题]跨国经营风险从广义上讲是指企业进行跨国经营时，各种不确定性因素给企业带来的影响。
[填空题]对于（）次进行跨国经营的、且是生产最终产品的企业，运用产品寿命周期理论对其跨国经营活动加以研究是比较适合的。
[多项选择]跨国经营具有（）的特征。
A. 经营范围扩大化
B. 经营内容丰富化
C. 市场覆盖全面化
D. 经营环境复杂化
E. 市场竞争激烈化
[多项选择]国际企业在跨国经营时所面临的经营风险有（）。
A. 汇率风险
B. 政府变动风险
C. 法律变动风险
D. 通货膨胀风险
E. 利率风险
[多项选择]跨国经营的理论主要有（）。
A. 垄断优势理论
B. 内部化理论
C. 产品生命周期理论
D. 国际生产折中理论
E. 比较优势理论
[多项选择]下列属于跨国经营形式的有（）
A. 国际租赁
B. 交钥匙工程
C. 授权经营
D. 合资经营
E. 合同制造
[多项选择]（）是跨国经营哲学的基础。
A. 共同的长期战略
B. 互利
C. 相互信任
D. 共同管理
[填空题]国际企业跨国经营的风险有经营风险和（）两大类。
