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[填空题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是传统组织理论时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为（）时期。
[填空题]沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第一个阶段是（）时期，第二阶段称之为新传统组织理论时期，最后一个阶段称之为（）时期。
[单项选择]传统品质理论认为，领导者的品质是（）。
A. 实践中炼成的
B. 后天学会的
C. 生而具有的
[单项选择]传统炮制理论认为药物经醋制后可引药入何经（）
A. 胃经
B. 肝经
C. 心经
D. 肺经
E. 脾经
[多项选择]传统理论认为，汇率下降，则（）。
A. 本币升值
B. 本币贬值
C. 不利于出口而利于进口
D. 不利于进口而利于出口
[单项选择]传统的物质理论认为，领导者（）。
A. 只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B. 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C. 不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导
D. 只因为拥有某些特质就是领导
[填空题]传统中药理论认为，当归不同部位作用不同，当归头（），当归尾破血，当归身补血.
[单项选择]传统理论认为，汇率下降，即本币升值会引起（）。
A. 出口的增加
B. 进口的减少
C. 境外资本流入
D. 国内资本市场流动性减弱
[多项选择]在传统的经济增长理论认为（）是影响生产的外部因素。
A. 知识
B. 技术
C. 资本
D. 能源
[单项选择]组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。
A. 封闭式的系统理论
B. 以人为本的理论
C. 开放系统理论
D. 以人迎合管理的理论
[多项选择]传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。
A. 知识
B. 道德素质
C. 信誉
D. 技能
E. 体力
[多项选择]企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
A. 生产资料
B. 物质资源
C. 人事资源
D. 人力资源
E. 组织资源
[填空题]管理学家W.理查德。斯格特在其《组织理论》一书中，认为组织的基本构成要素为（）。
[填空题]传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。
[单项选择]（）理论，认为组织的功能决定组织的结构，只要分析功能就可以了解其结构。
A. 组织协作
B. 系统
C. 科层组织
D. 制度学派
[单项选择]在引入（）以后，新产业组织理论的发展实现了产业组织理论向正统经济学的回归。
A. 局部均衡理论
B. 一般均衡理论
C. 微观经济理论
D. 博弈论
[多项选择]权变理论认为，最适宜的组织结构主要取决于企业的战略目标和战略，但是企业的组织结构也会受到企业的下列哪些因素的影响（）？
A. 所面临的环境状况
B. 所处发展阶段
C. 所采用的技术
D. 所拥有的产品市场
E. 所有的技术水平
[填空题]德国著名的社会学家（）在《社会和经济组织理论》一书中，提出了理想型官僚组织理论
[判断题]传统房地产周期理论认为，在每一个运行周期中，均经过扩张、萧条、调节、缓慢、复苏和再次扩张的过程。（）
