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[单项选择]下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是（ ）。
A. 市场工资率
B. 个人财富总量
C. 个人偏好
D. 个人需求
[多项选择]影响劳动力供给的主要因素有（）
A. 人们的习惯
B. 技术进步
C. 可供选择的机会
D. 劳动力流动
E. 人们的收入效应
[单项选择]影响中观劳动力供给的因素中最重要的因素是（ ）
A. 企业经济实力
B. 工资水平的高低
C. 人的就业偏好
D. 劳动要素流动性
[多项选择]城市劳动力供给受哪些因素影响？（）
A. 城乡人口再生产
B. 劳动适龄人口的规模
C. 劳动力参与率
D. 劳动力流动
[多项选择]影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括（ ）
A. 人口规模与人口构成
B. 工作周和节假日的长度
C. 企业的用人总量
D. 个人的劳动力供给意愿
[多项选择]影响一个国家的劳动力供给总量的因素包括（）。
A. 人口规模
B. 人口构成
C. 人口性别比例
D. 每位劳动者的劳动力供给意愿
E. 工作周和节假日的长短
[多项选择]影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（ ）。
A. 劳动力参与率
B. 人口平均寿命
C. 工作时间长度
D. 国家经济发展水平
E. 产业结构的调整
[多项选择]关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。
A. 工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C. 工资率上升导致劳动力供给时间的增加
D. 工资率下降导致劳动力供给时间的增加
E. 工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少
[单项选择]（ ）是影响劳动力需求量的主导因素。
A. 劳动力供给
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
[单项选择]影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是（ ）。
A. 劳动者年龄越大流动频率越低
B. 劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C. 男性的离职率低于女性
D. 女性更容易长久的在同一个企业工作
[多项选择]人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（ ）
A. 劳动年龄组人口占失业人口比重
B. 劳动年龄组人口占人口总体比重
C. 劳动年龄组外部年龄构成
D. 就业人口总量
[多项选择]影响劳动力流动的企业因素有（ ）。
A. 企业规模
B. 企业所处的地理位置
C. 企业的组织文化
D. 劳动者的年龄
E. 劳动者的性别
[单项选择]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随（ ）变动而变动的规律。
A. 市场
B. 工资率
C. 劳动者对于闲暇和收入的偏好程度
D. 企业对于闲暇和收入的偏好程度
[多项选择]以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（）
A. 习惯与工作态度
B. 收入效应
C. 产品价格
D. 技术进步
E. 外延扩大再生产
[单项选择]会导致个人劳动力供给意愿增强的情况是（ ）。
A. 工资率上升的替代效应大于收入效应
B. 市场工资水平下降
C. 个人的财富总量增多
D. 个人的闲暇偏好增强
[多项选择]影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。
A. 要素替代的难易度
B. 其他生产要素的供给弹性
C. 最终产品的需求价格弹性
D. 产品总成本中劳动力成本所占的比重
E. 要素的构成
[单项选择]以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（）
A. 产品价格
B. 技术进步
C. 人员的流动
D. 外延扩大再生产
[多项选择]我国人口、资本存量与均衡工资率，包括（ ）A.人口对劳动力供给的影响
[判断题]社会保障制度对劳动力供给的影响具有双重性，是既增加又抑制的作用。（）
