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[多选题]轻微违规行为的管理责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分，领导责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分。
A.20%
B.5%
C.10%
D.15%
[多选题]轻微违规行为责任人划分为（）。
A.直接责任人
B.间接责任人
C.管理责任人
D.主要责任人
E.领导责任人
[判断题]有关单位、组织集体做出的决定违规或者实施违规行为，对负有责任的领导人员和直接责任人给予处分。
A.正确
B.错误
[单选题]印章加盖错误，审计部根据《从业人员违规行为处理办法》中第七十二条，可对直接责任人作出（）经济处罚建议。
A.300-1000
B.500-1000
C.500-2000
[单选题]印章加盖错误，审计部根据《从业人员违规行为处理办法》中第七十二条，可对相关责任人作出（）经济处罚建议。
A.300-1000
B.500-1000
C.500-2000
[单选题]一次发现员工多个轻微违规行为，（）计算扣分及扣减绩效工资。
A.按较重的处理标准
B.按较轻的处理标准
C.合并累计
D.加权平均
E.取中间数
[单选题]免费电量采用（ ）的方式，由电网企业在抄表收费时直接扣减。
A. 直接免征
B. 即征即退
C. 先征后退
D. 先征后返
[单选题]内部检查发现的员工轻微违规行为,屡查屡犯，情节较为严重的，扣减绩效按《标准》的( )倍至( )倍处理。
A.1,2
B.2,3
C.1,5
D.2,5
[单选题]会计业务差错扣罚比例，业务经办扣减绩效（ ），会计主管扣减绩效（ ），机构负责人扣减绩效（ ）。
A.50%,30%,20%
B.30%,50%，20%
C.30%,60%,10%
D.60%,30%,10%
[单选题]低、五保户的免费电量采用（ ）方式，由供电企业在抄表收费时直接扣减。
A.先征后退
B.即征即退
C.不足不抄
D.免征
[判断题]低、五保户的免费电量采用“先征后退”方式，由供电企业在抄表收费时直接扣减。
A.正确
B.错误
