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发布时间:2024-06-23 04:50:50

[多选题]因工作需要,经()、()方式到异地工作人员,首次从派出单位到接收单位时所发生的交通费、伙食补助费、公杂费等费用,由接收单位报销。
A.组织调配
B.岗位竞聘
C.临时借用
D.正式调配

更多"[多选题]因工作需要,经()、()方式到异地工作人员,首次从派出单位到"的相关试题:

[单选题]差旅交通费包括工作人员出差期间发生的交通费、住宿费、伙食补助等,费用支出标准按( )执行。
A.囯网公司规定
B.实际费用
C.地市公司
D.省公司
[多选题]工作人员外出()等集体活动,举办单位统一安排食宿的,会议、培训期间的食宿费和市内交通费,由举办单位按规定统一开支。
A.参加会议
B.培训
C.集训
D.轮训
[判断题]参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费,按照消防救援队伍差旅费有关规定回单位报销。
A.正确
B.错误
[单选题]消防工作人员因公跨市出差未携带公务用车的情况下,市内交通费按照出差自然(日历)天数计算,每人每天( )元包干使用。
A.60
B.65
C.80
D.100
[多选题]所称的差旅费,是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市城市间的什么费用?()
A.行李托运费
B.住宿费
C.伙食补助费
D.市内交通费
[单选题]( )退休聘用人员首次在2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》适用范围的非消防安全重点单位(部位)违规吸烟的,未造成严重后果的,应立即停止其工作,并责令停职检查反省。在此期间停发聘用工资。停职检查反省时间一般为1个月,不超过()个月,期满后按照所在用人单位规定进行经济考核。1
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]退休聘用人员首次在 2021 年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》适用范围的非消防安全重点单位(部位) 违规吸烟的, 未造成严重后果的, 应立即停止其工作, 并责令停职检查 反省。在此期间停发聘用工资。停职检查反省时间一般为 1 个月, 不超过 ( )个月,期满后按照所在用人单位规定进行经济考核。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单选题] 退休聘用人员首次在2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》适用范围的非消防安全重点单位(部位)违规吸烟的,未造成严重后果的,应立即停止其工作,并责令停职检查反省。在此期间停发聘用工资。停职检查反省时间一般为 1个月,不超过 ()个月,期满后按照所在用人单位规定进行经济考核。
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]实际发生住宿而无住宿费发票的,原则上应允许报销住
宿费以及城市间交通费、伙食补助和市内交通费。
A.正确
B.错误
[填空题]应急交通费、( )、( )费等安全交通费报帐,需按相关文本要求提供相应( ),项目明细表,发票等分开报帐。
[判断题]会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议场地租金、交通费、文件印刷费、医药费等。会议代表参加会议发生的城市间交通费,按照规定在会议费中列支。
A.正确
B.错误
[单选题]单选题:经批准到异地参加学习培训的工作人员,培训单位统一安排食宿的,15 天以内(含 15 天)公杂费每人每天不超过( )元。
A.30
B.40
C.50
D.60

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