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[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的()的工作报酬。
A.百分之一百一十
B.百分之一百二十
C.百分之一百三十
D.百分之一百五十
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百一十
B.百分之一百二十
C.百分之一百三十
D.百分之一百五十
[单选题] 我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工 资的( )的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]
《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( ) 的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的() 的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定:法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
D.百分之五百
[单选题]《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
A.100;110;120
B.120;150;180
C.150;200;250
D.150;200;300
[单选题]:《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的( )%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。
A.100;110;120
B.120;150;180
C.150;200;250
D.150;200;300