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发布时间:2023-10-21 19:36:47

[单项选择]制定完整的培训计划需考虑哪些因素()?(1)培训目的(2)培训对象(3)培训内容(4)培训教具(5)培训组织形式和方式(6)培训时间(7)培训场地(8)培训测试方式(9)培训要点
A. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(9)
B. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)
C. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(8)(9)
D. (1)(2)(3)(7)(5)(6)(8)(9)

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[简答题]简述制定培训计划要考虑的因素。
[单项选择]酒店销售经理在制定淡季销售对策时,需考虑销售对象和方式的匹配性,以下销售对象和方式的选取比较合理的有哪些()?(1)关注旅行社等中介公司的预订需求,提前联系沟通,以及时补充团队客源(2)组织员工在上下班高峰时段和节假日外出发放促销单页(3)积极开展异业联盟,如选择KTV、餐厅、电影院、公园等休闲娱乐场所进行单页互换,合作宣传,增加酒店上门和日房的客源比例(4)锁定周边居民区进行销售,及时满足有探亲访友客人的住宿需求(5)在酒店内合适位置摆放宣传材料,进行活动宣传(6)设计低成本小礼品对入住客人进行选择性赠送,增加其回头率和忠诚度
A. (2)(3)(4)(5)(6)
B. (1)(2)(3)(4)(5)
C. (1)(2)(4)(5)(6)
D. 所有选项皆是
[简答题]制定建筑法的目的.
[单项选择]制定扦样方案必须全面考虑检查目的、产品性质、()等因素。
A. 测试方法的性质
B. 正在调查的总体的性质
C. 测试方法的性质和正在调查的总体的性质
D. 以上不需要
[多项选择]由于培训的制度是由企业制定的,所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动()。
A. 常态化;
B. 丰富化;
C. 系统化;
D. 规范化。
[简答题]如何制定企业培训计划?
[多项选择]根据培训的目的,结合培训资源配置的情况,将培训目的()。
A. 具体化
B. 明确化
C. 数量化
D. 指标化
E. 标准化
[单项选择]年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。
A. 在职人员
B. 新员工
C. 基层、中层管理人员
D. 高层管理人员
[判断题]培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。
[简答题]医院住院医师规范化培训的培训对象的来源?
[单项选择]制定犯规行为的目的:()
A. 保护运动员,保证公平竞赛
B. 鼓励适当或完美的技术
C. A和B
[简答题]制定培训总体培训计划的原则有哪些?
[多项选择]职业培训中心的培训对象包括()。
A. 在校学生
B. 初次求职人员
C. 在职人员
D. 转岗转业人员
E. 军队转业人员
[单项选择]易读性研究,是站在人本的立场上为你的传播对象考虑,其目的是()。
A. 将信息转化成便于媒介载送或受众接受的具体符号和代码
B. 提高阅读质量
C. 为了提高传播效果、为传播着自己考虑
D. 引导传播信息的方向
[多项选择]烟草行业法律知识培训要把()作为法律知识培训的重点对象。
A. 烟草专卖执法人员
B. 生产经营管理人员
C. 处级以上领导干部
D. 广大烟草经营零售户
[多项选择]要制定专项培训计划,重点开展红色旅游()的分级分期专门培训。
A. 管理人员
B. 导游员
C. 讲解员
D. 离退休老干部子
E. 旅游服务志愿者
[单项选择]能丰富培训对象的工作经历,并能较好地识别培训对象长处和短处的培训方法是()。
A. 工作轮换
B. 师带徒
C. 行动学习
D. 教练
[单项选择]参与式培训一般要求培训对象具有共同的()
A. 兴趣和爱好
B. 背景和经历
C. 价值取向
D. 追求和理想
E. 行为和习惯

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