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发布时间:2023-09-30 08:15:52

[单项选择]在岗培训计划的制定一般采取( )的方法制定.
A. 自上而下
B. 由整体到局部
C. 自下而上
D. 由概括到具体

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[多项选择]常用的在岗培训方法有( )。
A. 工作指导法
B. 设立“助理”职位
C. 工作轮换法
D. 特殊任务的委派
E. 角色扮演法
[判断题]业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
[单项选择]业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
A. 从业前培训
B. 脱产培训
C. 上岗培训
D. 拓展培训
[多项选择]制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议
[多项选择]在岗培训与开发的方式包括( )。
A. 接受主管或同事的业务指导 
B. 到成人高等学校进修 
C. 代理工作 
D. 见习 
E. 工作轮换
[单项选择]增加项目资源是风险应对计划制定的( )方法。
A. 避免
B. 转移
C. 缓解
D. 接受
[单项选择]对培训的种类进行划分的主观随意性很大,有的分为()和在岗培训。
A. 在职培训
B. 技术培训
C. 脱产培训
D. 岗前培训
[简答题]简述制定员工培训计划的步骤和方法。
[单项选择]用电检查在岗培训按轮训方式进行,()年轮训一次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[多项选择]制定行政计划通常采用的方法有()。
A. 经济分析法
B. 综合平衡法
C. 专项规划法
D. 经济数学法和经济数学模型
E. 计划评审法
[单项选择]制定薪酬计划的方法有( )种
A. 一种
B. 二种
C. 三种
D. 四种
[多项选择]制定薪酬计划的方法包括()。
A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 零基预算法
E. 化整归零法
[简答题]制定联合作战计划的程序和方法是什么?
[单项选择]制定一般指导原则的灵活性计划是()。
A. 运营计划
B. 战略计划
C. 具体计划
D. 方向性计划
[单项选择]物资存放一般采取()的储存方法。
A. 分区
B. 分类
C. 分性质
D. 分区分类
[多项选择]制定农业推广计划的方法有()
A. 调查研究法
B. 比较分析法
C. 预测技术法
D. 整体综合法
E. 优选决策法
[单项选择]需增强耐力时,一般采取的运动方法为( )
A. 不断重复的被动运动
B. 重复次数较少的运动
C. 重复次数较多而负荷量相对较小的运动
D. 尽量加快动作进行的速度的运动
E. 所给负荷必须达到能使肌肉较快产生疲劳的水平,即负荷量应相当大
[简答题]简述员工培训计划与教学制定的程序和方法:
[单项选择]成本预测过程包括制定预测计划制定,搜集和整理预测资料,选择预测方法,成本初步预测,影响成本水平的因素预测,成本预测,分析预测误差。其中( )是预测工作的顺利进行的保证;而( )是进行预测的重要条件
A. 搜集预测资料,选择预测方法
B. 预测计划,搜集预测资料
C. 选择预测方法,成本初步预测
D. 搜集预测资料,预测计划

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