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发布时间:2023-12-04 14:46:53

[判断题]工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行上标准岗、干标准活、说标准话、交标准班。(《中国铁路南昌局集团有限公司车务系统劳动安全作业标准》(Q/CR NCT Z013-2017)第1.6条)
A.正确
B.错误

更多"[判断题]工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行上标准岗、"的相关试题:

[单选题]工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行“”的标准化作业程序。
A.上标准班、干标准活、说标准话、交标准岗
B.上标准岗、干标准活、说标准话、交标准班
C.五清、五不交
D.标准岗、走标准步、说标准话、交标准班
[多选题]工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行“( )”的标准作业程序。
A.标准作业
B.上标准班
C.干标准活
D.说标准话
[判断题]工作中严格执行劳动安全作业标准、规章制度,认真执行“上标准班、干标准活、说标准话”的标准作业程序。
A.正确
B.错误
[判断题]安全检查中的实质性问题是指违反劳动纪律、作业纪律、作业标准化、安全规章制度、操作规程、人身安全及劳动保护规定,以及安全风险管控措施不落实、隐患不排查不治理等影响安 全生产的问题
A.正确
B.错误
[判断题]班组安全管理标准化是煤矿企业根据有关劳动保护法规、规程、标准和企业的规章制度而制定的作业者的行为准则,是有关法规、标准的具体化,是标准化工作的延伸。
A.正确
B.错误
[单选题]安全规章制度不完善。如:单位();未根据实际情况制定相关安全规章制度;制定的作业标准不规范;作业项目缺乏安全控制措施;应急预案及响应存在缺陷等。
A.安全管理职责不清
B.安全管理滞后
C.安全管理不落实
D.人员管理职责不清
[判断题]调车作业,严格执行作业标准、操作规程等有关的安全规章制度,不简化作业过程。
A.正确
B.错误
[单选题] 张某被单位以严重违反企业劳动规章制度而解除劳动合同,张某认为自己没有违反企业劳动规章制度,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,此案中违反企业劳动规章制度实施的举证责任应当由( )承担。
A. 劳动者
B. 用人单位
C. 仲裁委员会根据实际情况
D. 劳动者、用人单位
[判断题]员工在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,可以上岗作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动防护用品监督管理规定》要求从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,( )作业。
A.不影响操作的可上岗
B.不得上岗
C.紧急情况可上岗
D.可以上岗
[判断题]根据《劳动防护用品监督管理规定》从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题] 作业人员应严格遵守现场安全作业规章制度和作业规程,服从管理,正确使用安全工器具和个人安全防护用品。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指从事安全决策、安全管理及安全作业过程中所应遵循的法律法规、标准规程、规章制度及其它要求等的行为准则的总和。
A.安全价值观
B.安全态度
C.安全道德
D.安全行为规范
[判断题]作业人员应严格遵守现场安全作业规章制度和作业规程,服从管理,正确使用安全工器具和个人安全防护用品。()
A.正确
B.错误
[判断题]铁路作业人员必须依法履行安全生产责任和义务,严格遵守规章制度,执行作业标准和操作规程。
A.正确
B.错误
[填空题]劳动安全培训考试合格成绩为90分,其中与作业人员生命安全紧密相关的规章制度、专业知识等<--NRC-->的考试内容不得有错(注★)。

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