更多"上级人民法院对下级人民法院已发生法律效力的判决，发现确有错误的，有权利"的相关试题:
[判断题]最高人民法院对地方各级人民法院、上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定，发现确有错误的，必须指令下级人民法院再审。（）
[多项选择]根据我国《民事诉讼法》的相关规定，最高人民法院发现地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定确有错误的，可以（ ）。
A. 提审
B. 依法改判
C. 撤销原判决
D. 发回原审法院重审
E. 指令下级人民法院再审
[判断题]人民法院作出一审判决后，当事人在法定期限内未上诉的，一审判决即发生法律效力，当事人不履行判决的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。（）
[单项选择]当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院提出申诉，但判决、裁定（）。
A. 停止执行
B. 暂停执行
C. 不停止执行
D. 经原审人民法院院长批准，可以停止执行。
[单项选择]人民法院在审理案件过程中，直接确认已为人民法院发生法律效力的裁判所确定的事实，这在证据学理论中被称之为（）。
A. 法律上的推定
B. 事实上的推定
C. 当事人的承认
D. 司法认知
[多项选择]储蓄存款的所有权发生争议，涉及办理过户的，储蓄机构依据人民法院发生法律效力的（）办理过户手续。
A. 判决书
B. 裁定书
C. 调解书
D. 存款凭证
[单项选择]仲裁裁决书自双方当事人收到之日起的（ ）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
A. 3日
B. 5日
C. 7日
D. 15日
[单项选择]仲载裁决书自双方当事人收到之日的（）内不向人民法院起诉的，即发生法律效力。
A. 7日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[多项选择]当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列（ ）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。
A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D. 仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E. 适用法律确有错误的
[单项选择]上级检察院对于下级法院已经发生法律效力的判决和裁定，如果发现确有错误，应当按照审判监督程序（ ）。
A. 责令重审
B. 提出抗诉
C. 提起公诉
D. 重新侦察
[单项选择]根据相关规定，对已发生法律效力的终审判决，如有不同意见，媒体正确的做法是（）。
A. 可以公开报道不同的意见
B. 可以公开报道但需客观全面反映各方意见
C. 不能公开报道，但可在内部提出或登内参反映
D. 不能报道
[判断题]CCRM系统数据访问控制规则为：上级可以访问下级、下级不能访问上级、同级行可以互访。（）
[判断题]目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（）
[判断题]火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级必须严格执行。（）
[单项选择]火场上下级必须服从上级，对上级指挥员的命令若有异议，可以提出，但当上级没有改变决定时，下级（）。
A. 必须严格执行
B. 视情况执行
C. 不执行
D. 汇报上一级领导
[多项选择]上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关（）。
A. 请示报告
B. 反映情况
C. 汇报问题
D. 报告工作
[判断题]上下级之间握手，下级先伸手后，上级才能相握；
[单项选择]上级行到下级行进行检查，下级行为上级行检查人员预订了××四星级酒店，午饭安排在××酒楼。请问下面哪一种说法对上述行为的陈述是正确的？（）
A. 违反了廉洁自律的规定
B. 属于正常的工作程序
C. 属于下级行对上级行的尊重
D. 上级行应该接受，否则会让下级行很没有面子
[单项选择]批复是上级机关用来答复下级机关请示事项的公文。下级有请示，上级才会有批复。因此，批复的主送机关应该是（）
A. 有要求答复问题的各下级机关
B. 出现了相关问题的某几个下级机关
C. 发出请示的下级机关
D. 发出请示单位的职工代表大会
