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[单选题]根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.16
B.18
C.20
[单选题]未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[单选题]我国《劳动法》第15条规定，“禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.18
B.15
C.16
D.17
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满（ ）岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
A.16
B.10
C.11
D.12
[单选题]除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.18
B.16
C.14
D.12
[单选题]禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，( )。
A.由工商行政管理部门责令停止营业
B.由劳动行政部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门处以罚款
D.情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照
E.由劳动行政部门责令改正，处以罚款
[单选题]除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用( )的未成年人。
A.已满16周岁
B.未满16周岁
C.16—18周岁
D.未满18周岁
[单选题]用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，（ ）。
A.由劳动行政部门责令停业，加倍罚款
B.由工商行政管理部门吊销营业执照
C.由工商行政管理部门责令停业，加倍罚款
D.由业务主管部门责令停业，加倍罚款
[单选题]题目 133
（ ）情况下用人单位可以招用未满 16 周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准。
A. 某私人餐馆招用勤杂工
B. 某国有企业招用电工
C. 某职工介绍所招用职员
D. 某俱乐部招用体操运动员
[单选题]根据《劳动法》规定，文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须依法行》并保障其接受（ ）的权利。
A.平等就业和选择职业
B.休息休假
C.义务教育
D.劳动报酬
[单选题]《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事（ ）的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。
A.国家规定的第三级体力劳动强度
B.劳动危害宣传
C.消防安全管理
D.施工机械操作
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定用人单位对家庭有需要抚养的老人或者未成年人的无其他就业人员（）
A.不得解除劳动合同
B.不得裁员
C.应当在裁员时，优先留用
D.应当在裁员时，多支付1月工资
