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[判断题]组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）
[多项选择]妨碍组织变革的组织阻力有（ ）。
A. 组织结构惯性
B. 组织成员习惯
C. 组织行为惯性
D. 组织层次局限
E. 组织成员思想
[单项选择]（ ）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
A. 卡斯特
B. 库特.卢因
C. 休哈特
D. 约翰.科特
[单项选择]组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）
A. 信息选择性
B. 群体惯性
C. 对权力关系的威胁
D. 相关部门的阻力
[多项选择]组织变革的趋势主要有（ ）。
A. 动态性和灵活性加强
B. 精简分权与严格管理相结合
C. 重新调整组织边界与规模
D. 进一步强调团队协作精神
[填空题]组织变革的导向主要包括四个方面的内容：组织的人员导向，组织的任务、技术导向，组织的结构导向和组织的（）导向。
[多项选择]组织变革主要表现在（ ）。
A. 战略变革
B. 技术变革
C. 文化变革
D. 制度变革
E. 结构变革
[单项选择]面向过程的组织变革，主要是打破（）
A. 部门界限
B. 职能碉堡
C. 纵向层次
D. 沟通障碍
[简答题]联系实际谈谈为什么要进行组织变革？组织变革有哪些类型？
[单项选择]根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
A. 以外延为主的变革和以内涵为主的变革
B. 以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革
C. 组织的内部变革和外部变革
D. 激进式的变革和渐进式的变革
[单项选择]组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述，正确的是（）。
A. 确定评价指标权重和确定评判依据
B. 确定评价目标并制定评价指标设定的原则
C. 调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否
D. 进行综合评价并进行分析
[单项选择]在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）
A. 以组织结构为中心的变革措施
B. 以任务技术为中心的变革措施
C. 以人为中心的变革措施
D. 以人际关系为中心的变革措施
[填空题]组织变革的外部力量主要包括（）、科学技术的发展和管理现代化的要求。
