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[单项选择]商品流通企业的战略目标必须突出有关企业经营成败的、重要的、全局形的问题，这是制定战略目标应遵循的（ ）原则
A. 可行性
B. 一致性
C. 关键性
D. 激励性
[单项选择]企业的战略目标一经制定和落实，就必须（ ）
A. 保持相对稳定
B. 根据具体环境状况时常调整
C. 保持长期不变
D. 每年都应该依据市场变化有所改动
[多项选择]企业战略目标中的市场目标包括（ ）
A. 产品目标
B. 制度创新目标
C. 渠道目标
D. 人力资源目标
E. 沟通目标
[单项选择]制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）原则。
A. 关键性
B. 一致性
C. 激励性
D. 稳定性
[单项选择]以竭力保持其领导者地位为战略目标的企业，属于（）战略型。
A. 市场挑战者战略
B. 市场领导者战略
C. 市场追随者战略
D. 市场后起者战略
[多项选择]商品流通企业战略目标中的市场目标包括（ ）。
A. 产品目标
B. 渠道目标
C. 沟通目标
D. 人力资源目标
E. 社会责任目标
[单项选择]人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持（ ）。
A. 时间匹配
B. 数量相符
C. 结构匹配
D. 动态平衡
[多项选择]商品流通企业战略目标包括（）。
A. 市场目标
B. 创新目标
C. 盈利目标
D. 价值目标
E. 社会目标
[单项选择]企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并与企业发展（ ）和总目标密切地结合起来。
A. 目的
B. 要求
C. 方向
D. 总方向
[单项选择]通过制定企业的宗旨、目标、战略等来协调各部门、各单位的活动，使之形成合力，这是旅游企业战略管理（）原则的要求。
A. 全员参与
B. 全过程管理
C. 整体最优
D. 竞争优势最大化
[单项选择]虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）个层次结构。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
E. 6
[多项选择]虽然每个企业的目标差异很大，但按照杜拉克的观点可以把企业战略目标归纳为（）4个层次结构。
A. 基本目标层次
B. 社会责任层次
C. 人力资源管理层次
D. 市场战略层次
E. 结构层次
[多项选择]下列各项表述中可以作为企业战略目标的有（）
A. 在未来5年公司的年均投资回报率由12%提高到16%
B. 到2020年甲产品在国内的市场占有率增加8%
C. 在市场经济国家制造和销售小汽车
D. 与外国厂商建立合资企业，以在发展中国家制造和销售小汽车
[多项选择]企业经营方针是指企业为贯彻战略思想和实现战略目标、战略重点所确定的企业生产经营活动中应遵循的（ ）
A. 基本原则
B. 劳动纪律
C. 指导规范
D. 行动方略
E. 分配制度
[单项选择]企业战略管理者及参与战略实施者根据战略目标和行动方案，对战略的实施状况进行全面的评审，及时发现偏差并纠正偏差的活动称为（ ）。
A. 战略制定
B. 战略实施
C. 战略控制
D. 战略评价
[单项选择]战略管理的定义为：企业确定其使命，根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标，为保证目标的正确落实和实现进行谋划，并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施，以及在实施过程中进行控制的一个（ ）
A. 循环管理过程
B. 静态管理过程
C. 生态管理过程
D. 动态管理过程
[多项选择]商品流通企业的战略目标包括（ ）等
A. 盈利能力目标
B. 顾客服务目标
C. 物质设施目标
D. 产品产量目标
E. 市场目标
