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[多选题]劳动合同履行应遵循（ ）原则。
A.全面履行
B.合法
C.适当修改
D.口头约定
[单选题]下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是。
A.平等自愿原则
B.公平合理原则
C.协商一致原则
D.合法原则
[多选题]订立劳动合同应当遵循（）原则。
A.合法
B.平等自愿
C.协商一致
D.民主法治
[判断题]初次签订劳动合同履行期间，劳动合同期满考核不合格的，劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，劳动合同期满考核不合格的，劳动合同期满单位不再与其（）劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，劳动者（），劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.劳动合同期满考核不合格的
B.未就续订劳动合同提出书面意见的
C.劳动合同履行期间在规定时间取得相应岗位任职资格的
D.提出口头续订劳动合同意见的
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，未能在规定时间取得相应（）的，劳动合同期满各单位不再与其续订劳动合同。
A.技术职称
B.上岗证
C.合格证
D.岗位任职资格
[判断题]劳动合同的终止是指劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同不再履行的条件出现，劳动合同法律效力终结的情况。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有（ ）。
A.在试用期内
B.用人单位濒临破产
C.用人单位未依法缴纳社会保险费
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动
[判断题]初次签订劳动合同履行期间，未能在规定时间取得相应岗位任职资格的，劳动合同期满各单位可以与其续订短期劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法,公平、( )的原则.
A.平等自愿
B.协商一致
C.企业同意
D.个人同意
E.诚实信用
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[单选题]单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者合同已经不能继续履行的，各单位应向劳动者支付经济补偿标准的（）倍赔偿金。
A.一
B.二
C.三
D.六
[多选题]单位变更（）等事项，不影响劳动合同履行。
A.名称
B.法定代表人
C.委托代理人
D.投资人
[判断题]( )劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己 所承担义务的行为。
A.正确
B.错误
