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[单选题]下列不属于订立劳动合同应当遵循的原则是。
A.平等自愿原则
B.公平合理原则
C.协商一致原则
D.合法原则
[多选题]《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、( )的原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 企业同意
D. 个人同意
E. 诚实信用
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循( )、协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公正
D.平等自愿
[多选题]订立劳动合同，应当遵循（ ）。
A.合法
B.公平
C.自愿平等
D.协商一致
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )。
A. 平等自愿的原则
B. 协商一致的原则
C. 不得违反法律、行政法规的规定
D. 以上都对
[多选题]山西省农村信用社实行全员劳动合同制，订立、变更、续订、解除和终止劳动合同，应当遵循（ ）的原则。
A. 合法
B. 公平
C. 平等自愿
D. 诚实信用
E. 协商一致
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]La5A4374.订立劳动合同，应当遵守合法公平( )原则
A. 科学
B. 协商一致
C. 平等自愿
D. 诚实信用
E. 团结
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.职业病危害及其后果
B.职业病防护措施和待遇等
C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D.职业病病名
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题]订立劳动合同，应当遵守合法、（ ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则、
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
[单选题]劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（ ）等情况。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位
[单选题]Lc5A2056.订立劳动合同，应当遵守合法、( )、平等自愿协商一致诚实信用的原则。
A.公道
B.公认
C.公开
D.公平
