更多"[多选题]山西省农村信用社实行全员劳动合同制，订立、变更、续订、解除和"的相关试题:
[单选题]劳动合同期满前，单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。双方未就续订劳动合同提出书面意见的，视为双方协商一致同意续订劳动合同，并在原劳动合同期满（）内办理有关续订手续。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动合同期满，单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，依法（）固定期限劳动合同的，不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立（）劳动合同。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.任意期限
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立无固定期限劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]初次签订劳动合同履行期间，劳动合同期满考核不合格的，劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，有(____)情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足五年
C.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、二项规定的情形，续订劳动合同的
D.劳动者距法定退休年龄不足十年的
[判断题]劳动者初次签订劳动合同期满，经考评合格续订劳动合同按无固定期限劳动合同签订。
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，劳动者（），劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.劳动合同期满考核不合格的
B.未就续订劳动合同提出书面意见的
C.劳动合同履行期间在规定时间取得相应岗位任职资格的
D.提出口头续订劳动合同意见的
[单选题]劳动合同期满前，单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。要求不予续订、终止合同的一方，应当提前（）以书面形式通知对方。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动合同期满，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意（）的情形外，依法终止固定期限劳动合同的，不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[简答题]首次订立固定期限劳动合同的员工,在合同期限内发生哪些情形,用人单位原则上不得与其续订劳动合同?
[判断题]（ ）劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，不需向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，不需向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。( )
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，未能在规定时间取得相应（）的，劳动合同期满各单位不再与其续订劳动合同。
A.技术职称
B.上岗证
C.合格证
D.岗位任职资格
[单选题]劳动合同期限届满时,公司提前( )日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知员工,到期办理终止或者续订劳动合同。
A.十
B.十五
C.三十
D.四十五
[多选题]集团公司招收录用的新职人员，初次签订及第一次续订劳动合同时，订立期限按下列哪项办理。
A.集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员，初次签订劳动合同期限为一年（办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同）
B.从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年，其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限
C.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同
D.按国家政策接收的退役军人，其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄五年以上的，应与其签订无固定期限劳动合同
[判断题]续订劳动合同要约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]订立和变更劳动合同,应当遵循( )。
A. 平等自愿的原则
B. 协商一致的原则
C. 不得违反法律、行政法规的规定
D. 以上都对
