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[单选题]劳动合同期满前，单位与劳动者应就是否续订劳动合同进行协商。要求不予续订、终止合同的一方，应当提前（）以书面形式通知对方。
A.3日
B.7日
C.15日
D.30日
[单选题]单位与劳动者解除或终止劳动合同时，劳动者应配合单位在（）日内按规定办理人事档案和社会保险关系转移手续。
A.七
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]劳动者应提前三十日以( )通知用人单位解除劳动合同。
A. 电话
B. 口头形式
C. 书面形式
D. 当面
[多选题]解除或终止劳动合同后，用人单位和劳动者应做的工作有（）。
A.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
B.在十五日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
C.劳动者须向单位支付违约金或赔偿金的，在办理工作交接时支付
D.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
[单选题]劳动者应在解除或终止劳动合同之日起（）日内办结工作交接。
A.一
B.三
C.七
D.十五
[单选题]固定期限劳动合同到期终止,若一方或双方无续订意向,应于劳动合同期满前( )日以书面形式通知对方。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单选题]劳动合同期满，单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，依法（）固定期限劳动合同的，不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，劳动者（），劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.劳动合同期满考核不合格的
B.未就续订劳动合同提出书面意见的
C.劳动合同履行期间在规定时间取得相应岗位任职资格的
D.提出口头续订劳动合同意见的
[判断题]初次签订劳动合同履行期间，劳动合同期满考核不合格的，劳动合同期满单位不再与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者续订劳动合同时 ，工作岗位发生变化的，可以约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]初次签订劳动合同履行期间，未能在规定时间取得相应（）的，劳动合同期满各单位不再与其续订劳动合同。
A.技术职称
B.上岗证
C.合格证
D.岗位任职资格
[判断题]首次订立固定期限劳动合同的员工，连续两个年度绩效等级均为D级，原则上用人单位不得与其续订劳动合同。
A.正确
B.错误
[简答题]首次订立固定期限劳动合同的员工,在合同期限内发生哪些情形,用人单位原则上不得与其续订劳动合同?
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立（）劳动合同。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.任意期限
[单选题]劳动合同期满，除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意（）的情形外，依法终止固定期限劳动合同的，不需要向劳动者支付经济补偿。
A.续订
B.终止
C.解除
D.变更
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立（）次固定期限劳动合同，续订劳动合同时，除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外，应与其订立无固定期限劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[判断题]续订劳动合同要约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]恒力炼化特种作业操作证需要通过公司进行复审的，应当在期满前（ ），由部门、车间向安环部提出申请。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
