题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-05 04:34:32

[单选题]劳动合同期限届满时,公司提前( )日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知员工,到期办理终止或者续订劳动合同。
A.十
B.十五
C.三十
D.四十五

更多"[单选题]劳动合同期限届满时,公司提前( )日将终止或者续订"的相关试题:

[判断题]提前 30 日以书面形式通知公司的,员工可以与公司解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同到期终止,若一方或双方无续订意向,应于劳动合同期满前( )日以书面形式通知对方。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单选题]《劳动合同法》规定:劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五
B.二十
C.三十
D.四十五
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同时,除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外,应与其订立()劳动合同。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.任意期限
[单选题]与国家铁路系统用人单位连续订立()次固定期限劳动合同,续订劳动合同时,除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外,应与其订立无固定期限劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,有下列情形之一的,除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外,应当与其订立无固定期限劳动合同
A.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的
B.与国家铁路系统用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本办法第三十四条和第三十五条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的
C.劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十五年的
D.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]劳动者在国家铁路系统用人单位连续工作满十年的,除劳动者以书面形式提出订立固定期限劳动合同外,应与其订立()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.任意期限
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当以书面形式通知用人单位而且得提前( )。
A. 10天
B. 15天
C. 30天
D. 60天
[判断题]根据《合同法》要求,劳动者提前二十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.三十日
B.二十日
C.十五日
D.十日

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码