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[多项选择]普遍认可的薪酬设计原则是：（）
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对行业具有可比性
D. 对员工具有激励性
[多项选择]薪酬设计的原则包括（）。
A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型原则
E. 结构性原则
[单项选择]工程咨询单位组织设计原则中，不包括（ ）原则。
A. 集权与分权
B. 权责一致
C. 才职相称
D. 团结协作
[单项选择]在进行薪酬设计时，强调同一行业中类似职务的薪酬水平基本相同，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A. 量力而行
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
[单项选择]在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A. 量力而行
B. 个人公平
C. 内部公平
D. 外部公平
[单项选择]不属于传统的薪酬体系设计原则的是（ ）
A. 公平性原则
B. 适度性原则
C. 竞争性原则
D. 团队性原则
[多项选择]薪酬设计中必须遵循的原则有（ ）等
A. 公平性原则
B. 激励性原则
C. 经济性原则
D. 竞争性原则
E. 稳定性原则
[单项选择]下列哪一项不是薪酬设计的主要原则？（）
A. 对外具有竞争力
B. 对内具有公正性
C. 对员工具有激励性
D. 岗位分析
[多项选择]企业薪酬制度设计遵循的原则包括（ ）。
A. 竞争原则
B. 激励原则
C. 公正原则
D. 合法原则
E. 量力而行原则
[单项选择]物业服务企业薪酬结构设计需考虑的因素不包括（）。
A. 个人绩效
B. 市场的变化情况
C. 职位等级
D. 个人的技能和资历
[单项选择]工商银行产品的设计原则不包括（）。
A. 以用户为中心原则
B. 以产品为对象原则
C. 标准化原则
D. 门户化原则
[单项选择]健康档案管理信息系统的设计原则不包括（）
A. 先进性
B. 前瞻性和远见性
C. 可扩展性
D. 高度灵活性
E. 廉价性
[单项选择]处遇设计的原则不包括（）。
A. 处遇内容丰富性原则
B. 处遇设计合法化原则
C. 处遇级差均等性原则
D. 处遇形态多样化原则
[单项选择]广告设计的基本原则不包括（）。
A. 动态
B. 比例
C. 和谐
D. 繁杂
[单项选择]对账工作原则不包括（）原则。
A. 重要性
B. 一致性
C. 及时性
D. 全面性
[单项选择]保险的一般原则不包括（ ）原则
A. 比例分摊
B. 可保利益
C. 近因
D. 对等
[简答题]请论述销售薪酬的涵义、功能及其设计的原则。
