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发布时间:2023-09-29 08:55:46

[填空题]各地人力资源社会保障部门要会同行业主管部门及时组织民营企业专业技术人才职称评价,做好职业资格与相应( )的衔接确认。

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[填空题]根据《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要依法规范网络招聘活动,指导和督促网络招聘平台建立完善信息发布审查制度,依法履行( )义务。
[填空题]流动人员人事档案管理实行( )、( )的管理体制,主管部门政府人力资源社会保障部门,接受( )党委组织部门的监督和指导。
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[填空题]设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。( )
[填空题]按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求,各地编制事项清单和办事指南,要站在( )的角度,与简政放权、转变政府职能结合起来。
[填空题]各省级人力资源社会保障部门要根据当前辖区内档案管理服务机构现状,建立科学合理的流动人员人事档案管理服务体系,形成以授权管理服务机构为主体,县级及以上公共就业和人才服务机构为补充的流动人员人事档案管理服务工作格局。( )
[填空题]留学人员回国服务体系建设是一项长期、艰巨的任务。各级人力资源社会保障部门要坚持( )原则,加大工作力度,全面推进留学人员回国服务体系建设。
[填空题]《人力资源市场暂行条例》规定,公共人力资源服务经费纳入( )。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
[单选题]《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出,各级人力资源社会保障部门要配合( )部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系,规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。
A.商务部门
B.电信主管
C.发展改革
D.市场监管
[多选题]《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》规定,各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员的实名认证,规范信息发布流程,确保发布的信息( )。
A.真实
B.合法
C.有效
D.丰富
[多选题]发生( )情形的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款。
A. 分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B. 施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C. 分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D. 施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
[填空题]从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构应当在规定期限内,向人力资源社会保障行政部门提交经营情况( )。

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