更多"[填空题]《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗"的相关试题:
[填空题]《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》明确,通过经办力量( )、编制内人员( )等方式,充实窗口单位经办队伍。
[单选题]根据《人力资源和社会保障部 财政部关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》要求,应将窗口单位经办队伍培训纳入各级人力资源社会保障部门年度培训计划,逐级开展培训,确保经办人员每年度参加不少于( )的专项培训。
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
[多选题]根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,人力资源社会保障窗口单位要进一步优化服务流程,主动向社会公开( ),为企业和群众办事提供清晰指引。
A.消费标准
B.服务清单
C.办事指南
D.标准化工作规程
[多选题]根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,充分发挥人力资源社会保障系统培训机构、干部在线培训平台等作用,科学设计培训课程,制定培训规范,突出( )、岗位纪律、应急处理等内容。
A.思想政治
B.政策法规
C.业务经办
D.服务意识
[多选题]按照《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》的要求,要健全人力资源社会保障公共服务标准体系,逐步打造( )的窗口服务品牌。
A.名称统一
B.标识统一
C.柜台统一
D.着装统一
[多选题]根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,健全窗口单位经办人员考核机制,突出对( )的考核,对经办人员在服务中出现的失误和问题要综合分析、公正处理。
A.服务意识
B.服务成效
C.服务能力
D.服务特长
[多选题]根据《关于进一步加强人力资源社会保障窗口单位经办队伍建设的意见》,开展“人社服务标兵”主题宣传活动,发现、培养和树立一批( )的先进典型,发挥示范带动作用。
A.爱岗敬业
B.群众认可
C.业内公认
D.有社会影响力
[填空题]《人力资源社会保障部关于建立窗口单位作风建设长效机制的意见》对提升窗口单位服务能力提出五方面要求,包括:加强规范化建设、( )、加强专业化建设、( )和创新服务方式。
[填空题]财政部、人力资源社会保障部等7部委联合开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项治理工作,要实行标本兼治,建立长效机制,依托扶贫资金动态监控平台和( )等系统,强化惠民惠农补贴资金日常监管,实现不同部门间的信息共享。
[填空题]设立外商投资人才中介机构由省级人力资源社会保障部门审批并报人力资源社会保障部备案。( )
[填空题]按照《人力资源社会保障部关于规范人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单的指导意见》(人社部发〔2018〕75号)要求,各地编制事项清单和办事指南,要站在( )的角度,与简政放权、转变政府职能结合起来。
[多选题]根据《人力资源和社会保障窗口单位服务规范(试行)》,各类人力资源和社会保障窗口单位的服务方式(场所)包括( )
A.现场服务
B.语音服务
C.视频服务
D.网络服务
[简答题]根据《人力资源社会保障部关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知》,人力资源社会保障系统窗口单位“五制”“四公开”“三亮明”服务规范的具体内容是什么?
[填空题]《人力资源社会保障部 财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动的,养老保险关系转移接续后的基本养老保险缴费年限( )、个人账户储存额( )。
[填空题]根据《人力资源社会保障部 财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对中国科学院院士、中国工程院院士、国家人才计划引进人才,全时全职承担国家关键领域核心技术攻关任务的团队负责人,以及事业单位聘用的( )、业内认可、业绩突出的极少数高级专业技术人才、高级管理人才和高端技能人才,可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
[填空题]人力资源社会保障行政部门对劳动保障监察管辖发生争议的,报请共同的上一级人力资源社会保障行政部门( )。
[填空题]《人力资源社会保障部财政部关于完善事业单位高层次人才工资分配激励机制的指导意见》规定,对事业单位聘用的急需紧缺、业内认可、业绩突出的极少数专业技术人才、高级管理人才和( )人才,可以参考人才市场价格合理确定薪酬水平。
[填空题]根据《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》,事业单位选派科研人员到企业工作或参与项目合作期间,选派人员只需遵守派驻企业的规章制度。( )
