更多"常用的绩效考核方法主要有（ ）。"的相关试题:
[多项选择]企业对于员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。
A. 职位等级法
B. 职业分类法
C. 民主评议法
D. 书面鉴定法
E. 关键事件法
[多项选择]绩效考核的比较方法中，常用的形式包括（ ）
A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 插入对比法
D. 一一对比法
E. 关键事件法
[单项选择]绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是（ ）
A. 对考核等级或记分进行合理限制
B. 对考核内容进行合理限制
C. C.对考核对象进行合理限制
D. 对考核时间进行合理限制
[单项选择]绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。
A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 一一对比法
D. 插入对比法
[单项选择]绩效考核的方法中国科学院研制的CPM评价量表属于绩效考核方法中的（ ）
A. 分级法
B. 关键事件法
C. 领导行为效能测定法
D. 因素平定法
[多项选择]政府部门的绩效考核指标主要有（）
A. 业绩指标
B. 效率指标
C. 效能指标
D. 成本指标
E. 时间指标
[判断题]固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况。（）
[单项选择]在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是（ ）。
A. 标杆超越法
B. 工作日志发
C. 强制分布法
D. 目标管理法
[多项选择]知识型团队的绩效考核指标主要有（）。
A. 效益型指标
B. 效率型指标
C. 递延型指标
D. 风险型指标
E. 关键型指标
[多项选择]绩效考核的方法有（）。
A. 自我报告
B. 比较法
C. 行为评定法
D. 结果目标法
[单项选择]绩效考核中，（ ）是指绩效考核项目的具体内容，是对绩效考核项目的细化和分解。
A. 绩效考核内容
B. 绩效考核指标
C. 绩效考核标准
D. 绩效考核评价
[单项选择]绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的（ ）
A. 性质
B. 主体
C. 形式
D. 标准
