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[多选题]培训评估方案一般包括( )、培训评估的报告撰写与反馈等。
A.培训测评的价值分析
B.培训评估的项目及目的
C.培训评估的时间、地点和人员
D.培训评估的分工与合作
E.培训评估的方法、标准及步骤
[简答题]
1.简述撰写培训评估报告的步骤。(12分)
[简答题]
简述撰写培训评估报告的步骤。[ 2011年11月二级真题]
[多选题]撰写培训评估报告的要求包括()
A.评估者必须关注培训的整体效果
B.可以美化和粉饰培训评估的结果
C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面
D.注意接受调查的受训者的代表性
E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
[多选题](2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()
A.评估者必须关注培训的整体效果
B.可以美化和粉饰培训评估的结果
C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面
D.注意接受调查的受训者的代表性
E.当评估方案持续一年以上时间时,评估者需要作中期评估报告
[单选题]撰写培训评估报告是整个培训评估的最后工作环节,同时也是影响培训评估结果的( )环节。
A.主要
B.唯一
C.必要
D.重要
[多选题]撰写培训评估报告的步骤包括( )。
A.撰写导言
B.概述评估实施的过程
C.阐明评估结果
D.作出评估假设
E.附录、报告提要
[单选题]撰写培训评估报告时,错误的做法是( )。
A.要对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.当评估方案持续时间超过一年时,需要作中期评估报告
[简答题]简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点,评估标准和评估方法的应用。
[简答题]简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。