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[单项选择]根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
A. 效价
B. 期望
C. 工具性
D. 动机
[单项选择]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()
A. 补偿薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利薪酬
D. 基本薪酬
[单项选择]投资者所投入的资本在经营过程中所获得的报酬,称为()。
A. 投资回收
B. 投资回报
C. 投资收益
D. 现金回报
[单项选择]企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为( )
A. 福利薪酬
B. 激励薪酬
C. 补偿薪酬
D. 基本薪酬
[单项选择]企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬,称为()。
A. 工资
B. 佣金
C. 奖金
D. 福利
[单项选择]在期望理论中,个人对绩效与获得报酬之间关系的估计称为( )。
A. 工具
B. 效价
C. 期望
D. 动机
[单项选择]员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为( )。
A. 效价
B. 动机
C. 期望
D. 工具性
[单项选择]( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
A. 收入
B. 奖励
C. 报酬
D. 福利
[单项选择]美国企业为员工提供的福利与员工所获得的直接薪酬(工资、奖金以及其他一些直接的货币报酬)之间的比例大约是()。
A. 10%一20%左右
B. 20%一30%左右
C. 30%一40%左右
D. 40%一50%左右
[判断题]在公平理论中,员工只考虑他们通过努力获得绝对报酬。()
[多项选择]下列哪些属于员工的直接报酬()。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 成就工资
D. 津贴
[单项选择]使用其他非土地资源时所支付的报酬被称为( )。
A. 广义地租
B. 狭义地租
C. 准地租
D. 经济地租
[单项选择]以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于( )。
A. 辅助薪酬
B. 福利
C. 间接薪酬
D. 直接薪酬
[多项选择]总资产报酬率是企业在一定时期内获得的报酬总额与企业平均资产总额的比率,其中的报酬总额包括()。
A. 实收资本
B. 利息支出
C. 利润总额
D. 流动资产
E. 流动负债
[单项选择]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 福利
D. 工作体验
[单项选择]个体对应激事件所抱有的态度和信念,称为( )
A. 心理反应
B. 认知评价
C. 生理反应
D. 人格因素
E. 行为反应
[单项选择]企业对职工已做的工作按每件单价支付的劳动报酬称为( )。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 基本工资
D. 病假工资