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[多项选择]下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。
A. 工资
B. 保险福利
C. 股票期权
D. 奖金
[多项选择]劳动报酬可分为直接报酬和间接报酬，其中直接报酬包括（）
A. 社会保险福利
B. 基础报酬
C. 绩效报酬
D. 激励报酬
E. 集体保险福利
[多项选择]以下哪些属于直接费用？（）
A. 直接人工费用
B. 原材料费用
C. 设备使用费用
D. 工装使用费用
[单项选择]下列哪些属于直接工程费（）。
A. 建筑安装工程费、设备购置费、预备费
B. 人工费、材料费、施工机械使用费、仪表使用费
C. 间接费、利润、税金
D. 临时设施费、劳保支出、施工队伍调遣费
[多项选择]下列哪些属于直接引入法造影（ ）
A. 胃肠钡餐造影
B. 口服胆囊造影
C. 逆行肾盂造影
D. 静脉肾盂造影
E. 子宫输卵管造影
[多项选择]下列哪些属于直接疾病经济负担？（）
A. 病人住院费
B. 病人住院期间被扣的奖金
C. 病人就医交通费
D. 病人住院期间聘请看护的花费
[多项选择]下列哪些属于企业普通员工的安全教育方法：（）
A. 三级教育
B. 复工教育
C. 全员安全教育
D. 企业日常安全教育
[多项选择]下列哪些属于沟通中的直接渠道（）
A. 有声的口头语言
B. 无声的书面语言沟通
C. 有意识的面部表情
D. 写信
E. 肢体语言
[单项选择]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（）
A. 补偿薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利薪酬
D. 基本薪酬
[简答题]人类利用气候资源包括直接利用和间接利用两种方式，下列哪些属于直接利用？
[单项选择]以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。
A. 辅助薪酬
B. 福利
C. 间接薪酬
D. 直接薪酬
[多项选择]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中人的不安全行为？（）
A. 对现场工作缺乏检查或指导错误
B. 使用不安全设备
C. 手代替工具操作
D. 物体存放不当
E. 有分散注意力行为
[单项选择]下面哪些帮助措施属于直接帮助（）
A. 站在合适的位置，运用托、顶送、挡等手法，帮助完成
B. 借助专门器械进行帮助
C. 通过数1、2、3等信号帮助锻炼者完成
D. 借助绳、杆等醒目的物品，指出运动方向帮助完成
[单项选择]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 福利
D. 工作体验
[多项选择]按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，下列哪些属于事故直接原因中机械、物质或环境的不安全状态？（）
A. 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
B. 设备、设施、工具、附件有缺陷
C. 技术和设计上有缺陷
D. 生产（施工）场地环境不良
E. 个人防护用品用具缺乏或有缺陷
[简答题]资料定量分析主要有哪些类型？其中哪些属于单变量分析，哪些属于双变量分析、多变量分析？
[单项选择]（）属于内部报酬
A. 工资
B. 休假
C. 奖金
D. 参与决策
