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[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括（ ）
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的（ ）倍以内确定.
A.3
B.4
C.5
D.2
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,根据不同工作性质全行岗位分为（ ）大序列.
A.3
B.4
C.5
D.6
[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度（ ）》规定,岗位职级体系根据不同工作性质全行岗位分为（ ）
A.行政序列
B.专业序列
C.营销序列
D.科技序列
E.操作序列
[单选题]根据关于落实《上饶银行薪酬管理制度（ ）》的补充通知,若是员工评分较低导致评出的岗位职级低于职级区间下限时,给予（ ）保护期.
A.半年
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]根据关于落实《上饶银行薪酬管理制度（ ）》的补充通知,实行年薪制的高级专业人才社会保险.公积金和工会费缴费基数按照（ ）级1档的工资标准确定.
A.14
B.15
C.16
D.13
[判断题]根据《上饶银行统计管理制度》,各业务部门和分支行要认真核实和编报本辖各项统计报表,严格按照“统计人员填报及复核—业务部门负责人审核—主管行长的审批”的工作流程完成报送工作.（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《上饶银行新员工入职培训管理办法（ ）》规定,本行新员工培训包含个阶段,共计天.（ ）
A.1180
B.2180
C.3200
D.4200
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（ ）》规定,员工连续旷工天或1年内累计旷工天以上的,给予解除劳动关系处理.（ ）
A.23
B.24
C.35
D.37
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（ ）》规定,一般员工因特殊情况需请事假或病假超过1个月,需要报至（ ）审批.
A.直接领导
B.总行部门负责人或分支行分管领导
C.总行部门分管行领导或分支行主要负责人
D.总行行长
[单选题]上饶银行员工的假期由法定节假日.事假.病假.婚丧假等构成.下列假期是哪项不属于我行员工假期:（ ）
A.生育假
B.年休假
C.婚假
D.奖励假
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（ ）》规定,下列说法错误的是:（ ）
A.员工当年度请事假后,年终不得享受全勤奖
B.员工申请病假,需提供县级(含)以上正规医院开具的休假证明.疾病证明
C.请假应至少提前1天申请,由本人填写《上饶银行员工请/休假审批表》,经批准后方可休假
D.职工依法享受的婚丧假.生育假等国家规定假期及因工伤停工留薪期间计入年休假假期
[单选题]根据《上饶银行员工请销假管理办法（ ）》规定,下列说法正确的是:（ ）
A.员工请事假期间,按日扣发基本工资和绩效工资(含个人业绩绩效),扣完为止
B.员工病假期间,须在保证员工月平均工资(含各项绩效工资)不低于当地最低工资标准的80%的前提下,按日扣发工资
C.员工享受带薪休假后病.事假超过上述规定天数的,下一年度仍可再享受年休假待遇
D.员工患病或非因工负伤需要停止工作医疗的,如其实际工作年限10年以下的,则病假医疗期为3个月
[单选题]员工应当遵守上饶银行关于保守商业秘密的各项规定.正确的做法是:（ ）
A.泄露需要授权或批准方能公开的上饶银行发展规划.重大战略决策.新产品研发.财务.信息技术.业务决策等方面的信息
B.在不适当场合谈论在行内属保密或控制范围的信息
C.未经授权或批准,接受公共媒体的采访,以及以上饶银行或员工名义在公共媒体上发表涉及我行商业秘密的言论
D.保守客户秘密,维护客户的合法权益.
[单选题]《上饶银行股份有限公司企业年金方案》（ ）中规定我行按员工个人缴费基数的（ ）缴纳企业年金.
A.5%
B.6%
C.7%
D.8%
[单选题]根据《上饶银行干部管理办法》规定,由普通员工提拔为行政职务的基层干部.基层干部提拔为行政职务的中层干部及作为人才引进的拟聘人员实行试任期制度,试任期为（ ）.
A.半年
B.一年半
C.一年
D.两年
[单选题]正式员工离职,须提前（ ）天填写《上饶银行员工辞职申请表》,向所在单位提出离职申请.
A.10
B.15
C.20
D.30
[多选题]《商业银行稳健薪酬监管指引》中所称薪酬，是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出，包括（ ）等项下的货币和非现金的各种权益性支出。
A.基本薪酬
B.绩效薪酬
C.中长期激励
D.福利性收入
E.基础薪酬
