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发布时间:2024-05-29 01:48:15

[多选题] 保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过( )解除这一劳动合同。
A. 第三人替代
B. 随时离开
C. 提前30日向某市保安服务公司提出
D. 与某市保安服务公司协商
E. 向某市保安服务公司交纳违约金

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[多选题] 保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过( )解除这一劳动合同。
A. 第三人替代
B. 随时离开
C. 提前30日向某市保安服务公司提出
D. 与某市保安服务公司协商
E. 向某市保安服务公司交纳违约金
[单选题]劳动合同期满前( )天,人力资源将组织开展员工续签劳动合同考核工作。
A.20
B.25
C.30
D.40
[判断题] 根据《保安服务管理条例》规定,在保安从业过程中,签订劳动合同是保安员的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]在用人单位因为提供专项技术培训费用与劳动者约定的服务期满前,劳动者不得要求解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同不是保安员的权利,而是保安员的义务。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《保安服务管理条例》规定,签订劳动合同是保安员的权利,不是保安员的义务。
A.正确
B.错误
[多选题] 关于保安员劳动合同的正确说法是( )。
A. 履行合同不仅是保安员的权利,也是保安员的义务
B. 履行合同是保安员的权利
C. 履行合同是保安员的义务
D. 劳动合同是一个整体,各项条款相互联系
E. 保安员必须履行劳动合同规定的全部义务
[判断题] 现年22岁的保安员刘某,应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后,刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由,提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。
A.正确
B.错误
[多选题] 保安从业单位应当定期对保安员进行考核,发现( )等品行问题,需要解除劳动合同的,应依法办理。
A. 保安员违法犯罪
B. 严重违反管理制度
C. 未取得大专以上文凭
D. 未取得本科文凭
E. 严重违纪
[判断题] 保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉。
A.正确
B.错误
[判断题] 某市保安服务公司为加强管理,提高保安服务水平,制定了本公司的保安服务行为规范,该规范属于我国法律体系的组成部分。
A.正确
B.错误
[多选题] 某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难,准备单方面裁减保安员,该保安服务公司应当满足( )等条件才能单方面解除劳动合同。
A. 提前30日向全体保安员说明情况
B. 在裁减具体人员前严格保密
C. 公布裁减保安员的方案
D. 向某市劳动行政部门报告
E. 向某市公安机关报告
[单选题]某市私营保安服务公司客户经理甲负责按月到客户单位收取保安服务费。某日,甲从客户单位收到保安服务费6万元。甲回到保安服务公司后,将其中3万元交给公司财务入账,其余的3万元据为己有。甲的这种行为属于( )。
A.贪污行为
B.诈骗行为
C.职务侵占行为
D.侵占行为
[多选题] 某市保安服务公司的保安员小王在( )等情况下,可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。
A. 结婚
B. 父母生病
C. 保安服务公司没有按约支付工资
D. 提前30日书面通知保安服务公司
E. 保安服务公司以暴力手段强迫小王工作

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