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[单项选择]以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 迁就
[单项选择]（）是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题，并找出解决此类问题的办法，而且通过事先的约定，防止下一次类似问题的发生。
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）
A. 合作
B. 回避
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]以下哪种冲突管理策略表面上看是双方都后退了一步，好像是双方都吃了亏，实际上是双方都达成了目标。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 迁就
[单项选择]在建设性冲突中，冲突双方一致的是（）。
A. 方法
B. 途径
C. 目标
D. 感情
E. 认知
[单项选择]建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
A. 方法一致
B. 途经一致
C. 目标一致
D. 感情一致
E. 认知一致
[填空题]对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是（）
[单项选择]建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用
A. 方法
B. 途径
C. 目标
D. 感情
E. 认知
[单项选择]奉行哪种冲突管理策略者会无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。（）
A. 回避
B. 合作
C. 妥协
D. 竞争
[单项选择]建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）
A. 方法
B. 途径
C. 目标
D. 感情
E. 认知
