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[简答题]简述岗位工资制、技能工资制和绩效工资制的概念、类型，并比较三者的不同之处
[多项选择]与预算无关的传统控制方法有（）
A. 统计资料
B. 专题报告和分析
C. 盈亏平衡点分析
D. 经营审核
E. 深入现场
[单项选择]可以保持预算的连续性与完整性，并能克服传统定期预算缺点的预算方法是（）。
A. 滚动预算法
B. 零基预算法
C. 增量预算法
D. 固定预算法
[单项选择]与传统的预算编制方法相比，编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法，其内容是（ ）。
A. 从支出预算到绩效预算
B. 从基数法改为因素核定法
C. 从关注预算过程到关注预算结果
D. 从收支核算到成本核算
[单项选择]编制弹性成本预算的关键在于（）。
A. 分解制造费用
B. 确定材料标准耗用量
C. 选择业务量计量单位
D. 将所有成本划分为固定成本与变动成本两大类
[单项选择]静态预算和弹性预算的根本区别在于（）
A. 销售单价是否有多个
B. 单位变动成本是否有多个
C. 业务量是否有多个
D. 固定成本是否有多个
[单项选择]下列预算编制方法中，主要用于年度预算的编制方法是（）。
A. 关键路线法
B. 投资资金流量曲线
C. 合同支付曲线
D. 相关回归法
[单项选择]施工图预算编制的传统计价模式和工程量清单计价模式的主要区别在于（ ）不同。
A. 计算方式和管理方式
B. 费用构成
C. 编制主体
D. 作用
[多项选择]按照预算编制方法分类，政府预算可分为（ ）。
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 基数预算
D. 投入预算
E. 复式预算
[单项选择]（）是传统的预算编制方法，特别适合于那些经营管理水平较高、业务结构和业务数量较为稳定的物业管理企业采用。
A. 固定预算
B. 弹性预算
C. 零基预算
D. 滚动预算和概率预算
[多项选择]按照预算编制方法分类，政府预算可分为如（ ）。
A. 单式预算
B. 零基预算
C. 基数预算
D. 投入预算
E. 复式预算
[多项选择]施工图预算传统计价模式的缺陷主要是（）。
A. 企业自主报价的空间很小
B. 不能满足招标人对建筑产品质优价廉的要求
C. 企业不能自主报价
D. 工程结算繁琐，易引起争议
[多项选择]编制费用预算的方法有（）
A. 固定预算法
B. 直接人工预算法
C. 滚动预算法
D. 分类预算法
E. 弹性预算法
[多项选择]固定预算又称静态预算法，这种预算方法的缺点有（）。
A. 不必要开支合理化
B. 适应性差
C. 可比性差
D. 预算期与会计期相脱离
[单项选择]能够保证预算期间与会计期间相对应的预算编制方法是（）。
A. 弹性预算法
B. 零基预算法
C. 定期预算法
D. 固定预算法
[单项选择]按预算定额顺序或施工的先后顺序，逐一地全部进行审查的方法是施工图预算审查方法中的（ ）。
A. 全面审查法
B. 分组计算审查法
C. 对比审查法
D. 筛选审查法
[多项选择]制定广告费用预算的方法有（）
A. 广告目标达成法
B. 销售单位法
C. 竞争对抗法
D. 支出可能法
E. 纯收入法
