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[单项选择]劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
A. 第一
B. 第二
C. 第三
D. 第四
[单项选择]劳动法调整的劳动关系是由职业的（）劳动而发生的关系。
A. 实质性
B. 有偿性
C. 义务性
D. 非实质性
[单项选择]（）是我国劳动法调整的主要对象，它是指劳动者和所在单位（即用人单位）在实现劳动的过程中发生的社会关系。
A. 劳动关系
B. 劳动者
C. 生产关系
D. 生产力
[单项选择]《劳动法》调整（）
A. 劳动关系
B. 与劳动关系有眼密切联系的其他关系
C. 人们在劳动过程中形成的各种关系
D. 劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
[单项选择]我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）
A. 劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动关系
B. 劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系
C. 劳动者在个体劳动中与他人发生的关系
D. 劳动者在家务劳动中发生的关系
[单项选择]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
A. 某公司向职工集资而发生的关系
B. 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C. 两企业之间签订劳务输出的合同关系
D. 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
[多项选择]我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围（ ）
A. 家庭保姆与雇佣者之间的雇劳动关系
B. 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者所形成的劳动关系
C. 军队和现役军人之间的劳动关系
D. 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者所形成的劳动关系
[多项选择]下列关于经济法和调整经济的法叙述正确的有（）。
A. 经济法就是调整经济的法
B. 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的总和
C. 经济法和调整经济的法是两个不同的概念
D. 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门
E. 调整经济的法包括民法、商法、也包括经济法
[单项选择]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征，劳动法对劳动者合法权益的保护应当是（）
A. 偏重、平等、全面和最基本的保护
B. 偏重、平等、全面和基本的保护
C. 偏重、平等、客观和基本的保护
D. 偏重、平等、客观和最基本的保护
[判断题]劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。
[多项选择]下列关于经济法和调整经济法的叙述有误的是（ ）。
A. 经济法是市场经济制度的基本法
B. 调整经济的法是一国所有调整经济关系的法律规范的综合
C. 经济法和调整经济的法是两个相同的概念
D. 经济法是与民法、商法、行政法、刑法等部门法并列的一个法律部门
E. 调整经济的法是现代法律体系的一个重要组成部分
[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全的和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
[判断题]根据经济法调整领域的不同，还可以将经济法主体分为宏观调控法主体和市场规制法主体，这些主体的地位都是平等的。（ ）
[单项选择]《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
