更多"劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动"的相关试题:
[单项选择]劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（ ）年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉，请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
[单项选择]如果某企业不服统计局的处罚决定提起行政诉讼，应该由（ ）向人民法院提供所主张的诉讼请求的有关证据。
A. 人民检察院
B. 监察机关
C. 该企业
D. 做出处罚决定的统计机关
[单项选择]按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，（）结清劳动者剩余应得的工资。
A. 每季度
B. 每半年
C. 每年
D. 每两个月
[多项选择]用人单位不得克扣劳动者的工资，但是，在下列（ ）情况下扣除劳动者部分工资不属于克扣工资
A. 由于劳动者非本人过失造成事故，使单位财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失
B. 劳动者本人违反劳动纪律，按本单位有关管理制度扣除一定数额工资
C. 法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费等
D. 用人单位代扣代缴的个人所得税
E. 劳动者应偿还用人单位债务
[多项选择]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
A. 严重违反用人单位规章制度的.
B. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C. 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
[多项选择]根据劳动和社会保障部《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除（ ）以后，不得低于当地最低工资标准。
A. 平均每月工资5%
B. 夜班、高温条件下的津贴
C. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
D. 低温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
E. 延长工作时间的工资
[单项选择]我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（ ）的有关规定。
A. 用人单位注册地
B. 劳动合同履行地
C. 用人单位指定地
D. 工资标准较低地
[单项选择]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行（ ）的有关规定
A. 哪个标准高执行哪个
B. 劳动者与用人单位协商决定
C. 劳动合同履行地
D. 用人单位注册地
[多项选择]用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有（ ）。
A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B. 劳动者开始享受基本养老保险待遇
C. 劳动者达到法定退休年龄
D. 劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
[填空题]工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。
[单项选择]因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[判断题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。（）
[单项选择]在完全竞争条件下，一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者，这时存在的工资差别是（ ）差别。
A. 补偿性
B. 非市场性
C. 竞争性
D. 垄断性
[单项选择]假定单个劳动者的劳动供给曲线随着工资率的上升而向后弯曲，那么市场的劳动供给曲线将会（）。劳动供给与工资的关系
A. 随工资率的上升而向后弯曲
B. 随工资率的上升而向后弯曲
C. 仍保持向右上方倾斜
D. 以上均不是
[单项选择]当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按（ ）发放。
A. 双方约定
B. 工会规定
C. 企业平均工资
D. 劳动者本人平均工资
[单项选择]行政诉讼判决中，法院认为原告的诉讼请求依法不能成立（ ）。
A. 直接判决否定原告的诉讼请求
B. 维持原判
C. 确认被诉具体行政行为合法或违法的判决
D. 判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为
[单项选择]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。
A. 赔偿金
B. 违约金
C. 滞纳金
D. 罚金
