更多"下列属于劳动法律责任的形式的有（ ）。"的相关试题:
[单项选择]下列不属于劳动法律责任形式的是（ ）。
A. 民事责任
B. 行政责任
C. 经济责任
D. 刑事责任
[多项选择]下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。
A. 记过
B. 行政拘留
C. 吊销营业执照
D. 责令停止
E. 查封
[单项选择]劳动法律责任的形式不包括（ ）。
A. 行政责任
B. 刑事责任
C. 民事责任
D. 经济责任
[单项选择]劳动法律责任形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
A. 经济责任
B. 刑事责任
C. 行政责任
D. 民事责任
[多项选择]下列法律责任形式中，属于民事责任的确（ ）。
A. 罚款
B. 赔偿损失
C. 赔礼道歉
D. 没收财产
[多项选择]下列选项中哪些属于承担国际法律责任的形式?
A. 1990年海湾战争结束以后，联合国安理会强制伊拉克无条件销毁全部生化武器
B. 美国对我国驻南联盟使馆遇难家属进行赔偿
C. 有关代表对受害国的国旗或国徽行礼致敬
D. 撤出入侵别国的军队
[单项选择]劳动法律形式中，（ ）是最严厉的一种法律责任，具有强制性。
A. 经济责任
B. 刑事责任
C. 行政责任
D. 民事责任
[单项选择]在合作办学中，委托培养劳动用工和教师聘任等方面发生的法律责任属于（ ）。
A. 刑事法律责任
B. 民事法律责任
C. 行政法律责任
D. 行政和刑事法律责任
[单项选择]下面（）种组合形式属于劳动力组织形式。
A. 依次作业组合
B. 平行作业组合
C. 混合工作队式
D. 流水作业组合
[多项选择]法律责任的分类，也就是法律责任的各种表现形式。以引起责任的行为性质为标准，可将法律责任划分为：（）
A. 经济责任
B. 民事责任
C. 行政责任
D. 刑事责任
E. 违宪责任
[单项选择]依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?
A. 劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和工作时间
D. 工作地点和工作时间
[单项选择]劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 劳动合同期限和工作内容
B. 劳动报酬和劳动纪律
C. 劳动保护和劳动条件
D. 保守用人单位商业机密
[单项选择]下列几项中，（）不属于劳动定额的表现形式。
A. 工时定额
B. 产量定额
C. 看管定额
D. 劳动生产率
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面的形式订立，以下属于劳动合同必备条款的是（）。
A. 最低工作量
B. 劳动纪律
C. 劳动工具种类
D. 劳动工资延期支付最长时间
[多项选择]劳动法律责任的特点有（ ）。
A. 以违法行为存在为前提
B. 以调解、劝服为主要手段
C. 以法律制裁为必然后果
D. 由国家强制力保证实施
E. 由国家特别授权的机关来执行
[判断题]竞争法上的法律责任形式仅包括民事责任和行政责任。（ ）
