更多"[多选题]多选:关于重要岗位员工强制轮岗、强制休假中提到的“重要岗位员"的相关试题:
[判断题]判断:关于重要岗位员工强制轮岗、强制休假中提到的“重要岗位员工”，不包括各级分支机构的管理层成员。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过（）
A.3年
B.5年
C.6年
D.7年
[单选题]《浙江省农村合作金融机构干部交流、重要岗位员工岗位轮换和强制休假指导意见》的规定，重要岗位员工轮岗时间一般不得少于（）个月，其中信贷营销类员工轮岗时间不得少于（）个月。
A.1、3
B.3、6
C.3、3
D.6、3
[判断题]重要岗位人员要按制度进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，可以以强制休假等形式代替轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]员工强制休假不少于3个工作日，强制休假应当结合员工年休假或其他假期进行，原则上不作为单独的休假进行安排。
A.正确
B.错误
[判断题]银行业金融机构执行重要岗位员工轮岗制度，可采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式进行。
A.正确
B.错误
[判断题]分行根据内控需要或监管要求安排营运人员强制休假，强制休假可替代轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]分行相关岗位人员应做好强制休假计划的保密工作。如发生故意向被强制休假人员泄露强制休假计划的情况，经总行认定，严肃追究相关责任人泄密责任。
A.正确
B.错误
[单选题]强制休假，指根据风险控制工作需要，在的情况下，临时强制要求重要岗位员工在规定期限内休假并暂停行使职权，派人接替其工作并实施检查的一种制度安排。
A.A. 不事先征求本人意见
B.B. 不提前告知本人
C.不事先征求本人意见和不提前告知本人
D.不事先征求本人意见或不提前告知本人
[单选题]银行业金融机构应严格执行有关重要岗位员工轮岗制度，轮岗期限原则上以年度为限，轮岗率要求（）
A.50%
B.70%
C.90%
D.100%
[判断题]重要岗位人员要严格按制度要求进行轮岗，轮岗期限不得少于规定期限，不得以强制休假等形式代替轮岗，严禁“假轮岗”。
A.正确
B.错误
[多选题]行社应严格落实干部（员工）交流、岗位轮换、强制休假和履职回避等制度规定，规范内控机制建设，强化监督制约，防范员工道德风险、操作风险。
A.干部（员工）交流
B.岗位轮换
C.强制休假
D.履职回避
[单选题]强制休假离岗审计、检查过程中，离岗检查由分行、总行各部门自行负责对强制休假人员实施轮岗检查，并出具（ ），归档留存。
A.《温州银行员工岗位轮换通知书》
B.《温州银行岗位轮换检查报告》
C.《温州银行强制休假检查报告》
D.《审计事实确认书》
[多选题]严格执行有关重要岗位员工轮岗制度。坚决禁止采用如下（）方式来代替轮岗制度。
A.离岗休假
B.代办检查
C.离岗审计
D.离任审计
[多选题]按照《广东电网公司关键岗位人员交流轮岗管理办法》，关键岗位人员交流轮岗方式包括（ ）。
A.各级单位本部与基层之间的交流。
B.各级单位之间、部门之间的交流。
C.各级部门内部的岗位调整。
D.变更岗位名称。
[判断题]根据中国银监会“10号文”精神，各单位应强行岗位制约与监督，认真开展对账、轮岗和强制休假，确保不相容岗位相分离。
A.正确
B.错误
