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发布时间:2023-09-29 03:40:35

[简答题]—年李某入职某商务公司工作,2018年7月商务公司提出与李某解除劳动合同。李某不服并申请当地街道劳动争议调解中心进行调解。在调解中心的主持下,2018年8月1日双方签订了调解协议,约定由商务公司在2018年8月31日以前付清李某的工资、解除劳动合同的经济补偿款项12万元。调解协议达成后,李某害怕商务公司不履行调解协议,2018年8月20日,李某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查申请。该仲裁委员会当日告知李某不予受理。请问,该仲裁委员会的行为是否合法?为什么?

更多"[简答题]—年李某入职某商务公司工作,2018年7月商务公司提出与李某"的相关试题:

[多选题]小王从2018年2月1日起为一家服装公司工作,工资每月6千元,双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求,公司却没有回应。2019年3月公司突然通知小王签订书面合同,薪水降为每月3千元。根据劳动合同法,下列正确的是( )。
A.小王不同意签订该劳动合同
B.小王在该单位工作已满一年,用人单位未与小王签订书面劳动合同,那么视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同
C.小王可获得从2018年3月起至2019年1月(自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日)共11个月的双倍工资补偿
D.除了正常的工资外,小王可再获得66000元(6000×11=66000)
[简答题]周某为北京某贸易公司职工,双方订立了期限自2016年5月至2018年4月的劳动合同,周某月工资标准为9000元,后贸易公司因经营不善未向周某支付2018年3月份的工资,周某以贸易公司拖欠工资为由提出解除劳动合同。周某向仲裁委员会提出仲裁申请,要求贸易公司支付周某2018年3月工资9000元及解除劳动合同的经济补偿18000元。仲裁委员会作出终局裁决,裁决贸易公司支付周某2018年3月工资9000元及解除劳动合同的经济补偿18000元,共计27000元,贸易公司表示裁决金额已超过北京2018年最低工资标准十二个月金额,超出终局裁决范围。请问,仲裁委员会的做法是否符合终局裁决有关规定?
[简答题]甲于2018年1月1日入职某公司,签订了一份为期1年的劳动合同,其中约定试用期为一个月。甲于2018年12月31日合同期满离职。2020年1月1日,甲再次来到该公司并签订了一份为其1年的劳动合同,约定试用期同样为1个月。当前,甲的试用期已履行一半。如属地劳动保障监察机构查证上述情况属实,该公司是否违反了劳动保障法律法规,应当作出何种处理?
[简答题]曹某与某市政府办公室后勤服务中心签订劳动合同,担任司机工作。2018年5月,曹某来到该市劳动保障劳动监察局投诉举报窗口反映,为领导开车经常加班但从未发加班费,想向劳动保障监察机构投诉。窗口接待人员认为曹某的单位属于政府机关,劳动保障监察机构不该管、也管不了。请问,该市劳动保障监察机构是否应该受理曹某的投诉?说明理由。
[多选题]甲2018年1月与单位签订了5年的劳动合同,试用期为3个月。2019年2月27日,甲在查询社保缴纳记录时,发现单位未缴纳试用期(2018年1月~3月)的社保费。根据合同上的有关约定,2019年3月28日甲向单位提出补交社保费的要求,遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”;同时,准备申请仲裁,要求单位支付经济补偿以及补交社保费。根据劳动合同法,下列正确的是( )。
A.用人单位给劳动者参加社会保险是法定的义务
B.只要建立了劳动关系就应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费
C.用人单位也应当为试用期内的员工缴纳社保费
D.该单位对甲要求补交社保费的要求予以拒绝,甲有权随时通知单位解除劳动合同,并且得到经济补偿和补交社保费的待遇
[单选题]企业与员工约定劳动合同期限为2017年1月1日至2018年12月31日,试用期最长约定为( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[判断题]公司商务合约管理部负责组织公司集采供方招标选择工作,全面参与公司下属单位每一项供方招标选择工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]张某2019年7月大学毕业后在A单位工作二个月,9月离职进入B单位,2020年7月向B单位提出休年休假,请问张某可以申请( )天年休假。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]甲公司于7月1日向乙公司发出要约,出售一批原材料,要求乙公司在1个月内作出答复,该要约于7月2日到达乙公司。当月,因市场行情变化,该种原材料市场价格大幅上升,甲公司拟撤销该要约。根据合同法律制度的规定,下列关于甲公司能否撤销要约的表述中,正确的是( )
A.不得撤销该要约,因该要约确定了承诺期限
B.可以撤销该要约,撤销通知在乙公司发出承诺通知之前到达乙公司即可
C.可以撤销该要约,撤销通知在承诺期限届满前到达乙公司即可
D.可以撤销该要约,撤销通知在乙公司发出承诺通知之前发出即可
[单选题]大学毕业生小张于2015年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作,依据《劳动合同法》,东方建筑公司应最迟于( )之前,与小张订立书面劳动合同。
A.2015年7月15日
B.2015年8月1日
C.2015年10月1日
D.2016年1月1日
[单选题]按照全国政法系统教育整顿工作安排,今年7月至10月开展试点工作。在取得试点经验基础上,2021年起拟 ( )一级一级逐级铺开;到2022年一季度前,完成全国政法队伍教育整顿任务。
A.自上而下
B.自下而上
C.自基层向高层
D.自高层向基层
[单选题]1977年7月,邓小平重新复出工作后分管的工作是( )。
A.军队工作
B.教育科学工作
C.组织工作
[单选题]†年9月3日,商务部服贸司负责人近日介绍了2020年1—7月中国服务贸易总体情况。具体来看,前7个月服务贸易主要呈现出7月( )增速由负转正、服务贸易逆差大幅减少、知识密集型服务贸易占比提高、旅行服务进出口下降的特点。
A.运输服务出口
B.运输服务进口
C.服务进口
D.服务出口
[判断题] 年7月,第一次全国纳税服务工作会议召开,在系统总结纳税服务工作的基础上,对纳税服务工作的开展进行了全面的部署。( )
A.正确
B.错误
[单选题]省公司物资部统一组织开展废旧物资电子商务平台网上竞价招标。确定回收商后()个工作日内报废申请单位将计量资产实物统一移交物资管理部门。
A.10
B.20
C.30
D.40
[判断题]张某大学毕业后进入A公司,连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假,B公司不予批准,理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上,不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。( )
A.正确
B.错误
[单选题]某韩国独资制鞋有限公司,2004年7月22日至8月7日,接连出现3例含苯化学物及汽油中毒患者(经职业病医院确诊)。3名女性中毒者都是在该公司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。有关人员到工作现场调查确认:(1)在长70
M.宽12m的车间内,并列2条流水线,有近百名工人进行手工刷胶作业;(2)车间内有硫化罐、烘干箱、热烤板等热源,但无降温、通风设施,室温高达37.2℃。(3)企业为追求利润,不按要求使用溶剂汽油,改用价格较低、毒性较高的燃料汽油作为橡胶溶剂,使得配制的胶浆中的含苯化学物含量较高。(4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及40多个胶浆盆等)全部敞口。(5)操作工人没有任何个人防护用品。(6)经现场检测,车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准2.42倍和2.49倍。根据上述描述,()必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品?
A.政府
B.用人单位
C.工会组织

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